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| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外 |
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| ·離婚后男方不讓看孩子怎么辦 離婚后男方不讓看孩子怎么辦離婚后男方不讓女方看孩子，可以找家族中的老人或警察調解，也可以向法院起訴，要求看孩子的權利。《民法典》（自2021年月1日起實施）第一千零八十四條，父母與子女間的關系，不因父母離婚而消除。離婚后，子女無論由父或母直接撫養，仍是父母雙方的子女。離婚后，父母對于子女仍有撫養和教育的權利和義務。離婚后，哺乳期內的子女，以隨哺乳的母親撫養為原則。哺乳期后的子女，如雙方因撫養問題發生爭執不能達成協議時，由人民法院根據子女的權 ·向法院起訴相鄰權誤工費需要注意什么？ 向法院起訴相鄰權誤工費需要注意什么？如果因為相鄰權的侵權行為造成了自己的損失可以向法院提起訴訟要求賠償誤工費，但是需要注意一下事項：請求權基礎問題：最高院司法解釋對“是否違建”以及“是否拆除”的判斷和確認交由行政機關裁定，并未列入民事案件審理的范圍，原告的請求權缺乏基礎。另從《民法通則》及《物權法》關于相鄰權的規定看，現行法律針對相鄰權，僅限于“用水、排水;通行;通風;采光;污染;損害防免”六項，原告主張的內容不屬司法可裁范圍。證據標準問 ·在我國職工患病企業能解除勞動合同嗎? 在我國職工患病企業能解除勞動合同嗎?《勞動合同法》第四十條有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同：(一)勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的;《勞動合同法》規定，勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的，用人單位可以解除勞動合同。那么什么是醫療期呢?根據 ·退休員工車禍誤工費是否可以獲賠？ 退休員工車禍誤工費是否可以獲賠？《民法通則》第一百一十九條規定：“侵害公民身體造成傷害的，應當賠償醫療費、因誤工減少的收入、殘廢者生活補助費等費用;造成死亡的，并應當支付喪葬費、死者生前扶養的人必要的生活費等費用”。這里的“公民”應理解為包括離退休人員在內的自然人;“誤工”中的“工”應理解為社會勞動，既包含了未退休人員在崗在職時的從事的本職工作，也包含了無固定職業人員的從事的臨時性有償社會勞動，以及退休退職人員所從事合法的有償服務的社會勞 ·t太原工傷待遇賠償標準是多少？ t太原工傷待遇賠償標準是多少？醫療賠償標準1.職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。2.職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發給住院伙食補助費;經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫的，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。3.職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫 >>更多... |
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