中法網
| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外 |
| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外.國際貿易 |
| ·職工的醫療保險能自己繳納嗎 職工的醫療保險能自己繳納嗎目前，職工醫保必須是要通過單位來繳納的，個人無法自己交。對于個人來說，可以用靈活就業人員的身份來繳納醫療保險。這樣，大家的就醫需求也可以得到一定的保障。不過，職工醫保和靈活就業人員購買的醫保會有所不同，政策待遇也有一定差異。二、醫保斷交一個月有什么影響1、參保人未在規定時間繳納醫療保險費用，將在下個月起，不能享受職工醫療保險待遇。2、用人單位未繳或漏繳員工醫療保險費用的，在欠費之日算起三個月以內不僅需補交欠繳費用， ·終止勞動合同的情況包括哪些 終止勞動合同的情況包括哪些勞動合同終止是指勞動合同因期限屆滿等法定原因而結束。依據《勞動合同法》第44條及其《實施條例》第21條的規定，有下列情形之一的，勞動合同終止：(1)勞動合同期滿的;(2)勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的;(3)勞動者達到法定退休年齡的;(4)勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;(5)用人單位被依法宣告破產的;(6)用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;(7)法律、行政法 ·公司拖欠工資需要找那個部門 公司拖欠工資需要找那個部門建議到當地勞動監察大隊反映和投訴，催討被拖欠的工資。拖欠工資可以選擇通過提起勞動仲裁維權。《勞動合同法》第八十五條用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償;勞動報酬低于當地最低工資標準的，應當支付其差額部分;逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：(一)未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬(二)低于當地最 ·動產物權請求權適用訴訟時效規定是什么？ 動產物權請求權適用訴訟時效規定是什么?動產物權請求權適用訴訟時效規定是需要區別對待，有一些動產物權請求權是不適用于訴訟時效的。比如說排除妨害停止侵權請求權就不能夠適用訴訟時效的規定。1、返還原物請求權應就動產和不動產加以區別對待在社會生活中，動產一般是以交付為所有權變更的手段，而不動產則需以變更登記為公示方法。如果動產被他人非法占有，即與物權人分離，隨著時間的推移，占有人很可能將其占有的物參與到社會交易過程中，此時如果允許物權人僅僅基于物權 ·著作權法保護哪些內容？ 著作權法保護哪些內容根據《著作權法》第3條的規定：“本法所稱的作品，包括以下列形式創作的文學、藝術和自然科學、社會科學、工程技術等作品：(一)文字作品;(二)口述作品;(三)音樂、戲劇、曲藝、舞蹈作品;(四)美術、攝影作品;(五)電影、電視、錄像作品;(六)工程設計、產品設計圖紙及其說明;(七)地圖、示意圖等圖形作品;(八)計算機軟件;(九)法律、行政法規規定的其他作品。”中國公民、法人或者其他組織的作品，不論是否發表，依照著作權法享有著作 >>更多... |
