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| 婚姻.遺產(chǎn).勞動(dòng).公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識(shí)產(chǎn)權(quán).海事.涉外 |
| 婚姻.遺產(chǎn).勞動(dòng).公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識(shí)產(chǎn)權(quán).海事.涉外.國(guó)際貿(mào)易 |
| ·離婚時(shí)小孩子的撫養(yǎng)費(fèi)怎樣分擔(dān)? 離婚時(shí)小孩子的撫養(yǎng)費(fèi)怎樣分擔(dān)?離婚后一方擁有孩子的撫養(yǎng)權(quán)，另一方則需要支付孩子的撫養(yǎng)費(fèi)。小孩撫養(yǎng)費(fèi)數(shù)額應(yīng)該由小孩的具體的生活情況決定的，要滿足孩子的具體生活條件，當(dāng)然也要根據(jù)支付撫養(yǎng)費(fèi)的一方的經(jīng)濟(jì)情況進(jìn)行調(diào)解和改變，不能強(qiáng)迫支付過(guò)多的撫養(yǎng)費(fèi)造成一方的巨大經(jīng)濟(jì)損失。在離婚案件中，人民法院在確定子女撫養(yǎng)費(fèi)的數(shù)額時(shí)，一般是根據(jù)以下三大標(biāo)準(zhǔn)來(lái)確定：1、子女的實(shí)際需要。2、父母雙方的負(fù)擔(dān)能力。3、當(dāng)?shù)氐膶?shí)際生活水平。一、夫妻離 ·雙方一致同意 (非婚生)的撫養(yǎng)權(quán)和監(jiān)護(hù)權(quán)歸乙方 ， 雙方一致同意(非婚生)的撫養(yǎng)權(quán)和監(jiān)護(hù)權(quán)歸乙方，二、甲乙雙方可以自愿選擇以下第一種、第二種或第三種方式支付子女的撫養(yǎng)費(fèi)、生活費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)和其他費(fèi)用。第一種支付方式：甲方于本協(xié)議生效之日一次性支付乙方對(duì)孩子的撫養(yǎng)費(fèi)、教育費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)等總計(jì)人民幣元。第二種支付方式：甲方于本協(xié)議生效之日起按年支付乙方對(duì)孩子的撫養(yǎng)費(fèi)、教育費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)等元人民幣/每年,支付截止日期為非婚生子女年滿十八周歲。第三種支付方式：甲方于本協(xié)議生效之日起按 ·夫妻共同財(cái)產(chǎn)單獨(dú)所有的房子還需要拿出來(lái)分割嗎？ 夫妻共同財(cái)產(chǎn)單獨(dú)所有的房子還需要拿出來(lái)分割嗎？要分割；房產(chǎn)是你們領(lǐng)證也就是婚后買的，那就是你們夫妻的共同財(cái)產(chǎn)，房產(chǎn)證名字只能做個(gè)參考1.夫妻共同財(cái)產(chǎn)的主體，是具有婚姻關(guān)系的夫妻，未形成婚姻關(guān)系的男女兩性，如未婚同居、婚外同居等，以及無(wú)效或被撤銷婚姻的男女雙方，不能成為夫妻共同財(cái)產(chǎn)的主體。2.夫妻共同財(cái)產(chǎn)，是在婚姻關(guān)系存續(xù)期間取得的財(cái)產(chǎn)，婚前財(cái)產(chǎn)不屬于夫妻共同財(cái)產(chǎn)?；橐鲫P(guān)系存續(xù)期間，自合法婚姻締結(jié)之日起，至夫妻一方死亡或離婚生 ·一、酒駕醉駕扣幾分，扣分是相同的嗎? 一、酒駕醉駕扣幾分，扣分是相同的嗎?酒駕醉駕扣分是相同的，只要飲酒后駕駛機(jī)動(dòng)車就將一次性扣12分。根據(jù)最新的修改，醉酒駕駛機(jī)動(dòng)車，不管情節(jié)是否惡劣、是否造成后果，都將按照“危險(xiǎn)駕駛”定罪，處以拘役并處罰金;如果有醉駕、飆車等行為，同時(shí)構(gòu)成其他犯罪的，將依照處罰較重的規(guī)定定罪處罰。二、酒駕處罰標(biāo)準(zhǔn)(一)酒后駕駛：1、酒后駕駛,暫扣6個(gè)月駕駛證，并處1000元以上2000元以下罰款。此前曾因酒駕被處罰，再次酒后駕駛的，處10日 ·勞動(dòng)合同的解除和離職證明怎么寫(xiě)《勞動(dòng)合同法實(shí)施條 勞動(dòng)合同的解除和離職證明怎么寫(xiě)《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第二十四條規(guī)定：“用人單位出具的解除、終止勞動(dòng)合同的證明，應(yīng)當(dāng)寫(xiě)明勞動(dòng)合同期限、解除或者終止勞動(dòng)合同的日期、工作崗位、在本單位的工作年限”解除終止合同的書(shū)面證明不僅證明了勞動(dòng)者與原用人單位的勞動(dòng)關(guān)系終結(jié)，還關(guān)系到勞動(dòng)者工作年限的計(jì)算、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付、年休假、醫(yī)療期的確定、失業(yè)登記的辦理等問(wèn)題，十分重要。因此勞動(dòng)合同終止或解除后，用人單位有義務(wù)為勞動(dòng)者開(kāi)具解除終止合同的證明。(1)開(kāi)具離職 >>更多... |
