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| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外 |
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| ·不予執行仲裁裁決法定情形有哪些？ 不予執行仲裁裁決法定情形有哪些一、不予執行仲裁裁決法定情形有哪些按照《民事訴訟法》第237條第二款之規定，被申請人提出證據證明仲裁裁決有下列情形之一的：(一)當事人在合同中沒有訂有仲裁條款或者事后沒有達成書面仲裁協議的;(二)裁決的事項不屬于仲裁協議的范圍或者仲裁機構無權仲裁的;(三)仲裁庭的組成或者仲裁的程序違反法定程序的;(四)認定事實的主要證據不足的;(五)適用法律確有錯誤的;(六)仲裁員在仲裁該案時有 ·抽逃出資的具體情形是怎樣的 抽逃出資的具體情形是怎樣的在司法實踐中，目前抽逃出資的方式主要有：1、公司驗資注冊后，將貨幣出資用于償還股東個人債務或他人個人債務，這常常表現為發起人或股東用借款或貸款作為注冊資本，一旦公司設立后，就將借來的出資抽回，歸還原主。2、公司驗資注冊后，非因經營或正常業務開支又沒有正當理由抽走貨幣出資。3、把他人的實物“借”來出資，公司一經注冊，再將它歸還原來的權利人。4、公司驗資注冊后，將已辦產權轉移手續的實物、工業產權、專利、非專利技術、土地 ·我國規定的專利有哪些種類 我國規定的專利有哪些種類我國專利有以下的種類：專利的種類在不同的國家有不同規定，在我國專利法中規定有：發明專利、實用新型專利和外觀設計專利;在香港專利法中規定有：標準專利(相當于大陸的發明專利)、短期專利(相當于大陸的實用新型專利).外觀設計專利;在部分發達國家中分類：發明專利和外觀設計專利。1.發明專利所謂產品是指工業上能夠制造的各種新制品，包括有一定形狀和結構的固體、液體、氣體之類的物品。所謂方法是指對原料進行加工，制成各種產品的方法 ·企業什么情況下可以辭退工人 企業什么情況下可以辭退工人1、勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的。2、勞動者嚴重違反單位的規章制度的。3、勞動者嚴重失職、營私舞弊，給單位造成重大損失的。4、勞動者同時與其他單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經單位提出，拒不改正的。5、勞動者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使單位在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的。6、勞動者被依法追究刑事責任的。7、勞動者患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工 ·員工在什么情形下才可以辭退 員工在什么情形下才可以辭退1、勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的。2、勞動者嚴重違反單位的規章制度的。3、勞動者嚴重失職、營私舞弊，給單位造成重大損失的。4、勞動者同時與其他單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經單位提出，拒不改正的。5、勞動者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使單位在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的。6、勞動者被依法追究刑事責任的。7、勞動者患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工 >>更多... |
| 清水 秦安 |
