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| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外 |
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| ·工作未簽訂勞動合同怎么賠償 工作未簽訂勞動合同怎么賠償可以要求用人單位支付經濟補償和未簽訂勞動合同的雙倍工資，另外，還可以通過法律程序主張公司為自己補繳勞動關系存續期間的社會保險費。還可以通過法律程序主張公司為自己補繳勞動關系存續期間的社會保險費。(一)勞動者自動離職的，屬于違法解除勞動合同，應當賠償由此給用人單位造成的損失。但用人單位需承擔損失的舉證責任。對確實造成損失的，可以從工資中予以扣除。(二)若用人單位隨意扣除工資的，勞動者可以向當地勞動保障部門 ·醫療事故罪的構成條件？ 醫療事故罪的構成條件有哪些一、醫療事故罪構成的條件是怎樣的(一)客體要件。本罪侵犯的客體是醫療單位的工作秩序，以及公民的生命健康權利。犯罪對象是生命健康安全正遭受病魔侵害的病人。所以，倘若救治措施不能客觀上起到控制病情發展的作用，則必然由于病情發展而引起人體健康的更大損害，直至導致傷殘、功能障礙和死亡結果。(二)客觀要件。本罪在客觀方面表現為嚴重不負責任，造成就診人死亡或者嚴重損害就診人身體健康的行為。(三)主體要件。本罪主 ·治安管理處罰法規定打架能拘留多久 一、治安管理處罰法規定打架能拘留多久?《中華人民共和國治安處罰法》第九條規定：對于因民間糾紛引起的打架斗毆或者損毀他人財物等違反治安管理行為，情節較輕的，公安機關可以調解處理。經公安機關調解，當事人達成協議的，不予處罰。經調解未達成協議或者達成協議后不履行的，公安機關應當依照本法的規定對違反治安管理行為人給予處罰，并告知當事人可以就民事爭議依法向人民法院提起民事訴訟。第二十六條規定：有下列行為之一的，處五日以上十日以下的拘留， ·一、工傷認定不予受理的情形？ 一、工傷認定不予受理的情形有哪些《工傷認定辦法》第八條工傷認定申請有下列情形之一的，勞動保障行政部門應當不予受理：(一)申請人不具備申請主體資格的;(二)工傷認定申請超過法定時效的;(三)不屬于本勞動保障行政部門管轄范圍的;(四)法律、法規規定不予受理的其他情形。對不予受理的工傷認定申請，勞動保障行政部門應當下達《工傷認定申請不予受理通知書》，說明不予受理的依據。二、在工傷案件中由誰舉證是否屬于工傷，舉證責任在用人單位。勞動保障行政部門受理 ·建議撤回移送審查起訴合法嗎？ 一、建議撤回移送審查起訴合法嗎?建議撤回移送審查起訴是合法的，撤回起訴是法院宣告判決前人民檢察院將公訴案件撤回的行為。根據中國刑事訴訟法及有關規定，人民法院對公訴案件審査后，對不需要判刑的，可以要求人民檢察院撤回起訴;檢察機關發現主要犯罪事實失實，或者按照刑法不應當追究刑事責任的，應當主動撤回起訴，按照不起訴或免予起訴程序辦理。在法庭審理過程中，如果發現起訴案件主要犯罪事實不清，證據不足的，應當主動撤回起訴，補充偵查，然后根據情況，或 >>更多... |
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