| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外 |
| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外.國際貿易 |
| ·計件工資存在加班工資的情形嗎? 計件工資存在加班工資的情形嗎?即使是計件工資制,仍然存在加班工資。但是支付是有原則的。(1)勞動者在規(guī)定勞動時間內沒有完成定額任務,因此延長工作時間的,不屬于加班;(2)勞動者在規(guī)定勞動時間內超額完成了任務,但超額任務沒有通過加班完成,不計發(fā)加班工資,可以計算超額獎金;(3)勞動者在規(guī)定勞動時間內完成了定額任務,但用人單位安排延長工作時間的,屬于加班,應支付加班工資。二、加班費問題可否申請支付令用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可 ·律師提審警察回避的情形有哪些? 律師提審警察回避的情形有哪些?審判人員、檢察人員、偵查人員有下列情形之一的,應當自行回避,當事人及其法定代理人也有權要求他們回避:1、是本案的當事人或者是當事人的近親屬的;2、本人或者他的近親屬和本案有利害關系的;3、擔任過本案的證人、鑒定人、辯護人、訴訟代理人的;4、與本案當事人有其他關系,可能影響公正處理案件的。審判人員、檢察人員、偵查人員的回避,應當分別由院長、檢察長、公安機關負責人決定;院長的回避,由本院審判委員會決定;檢察長和公安 ·辭退員工的補償怎么記賬? 辭退員工的補償怎么記賬?辭退員工所支付的經(jīng)濟補償金先進入應付職工薪酬-辭退福利科目,然后分配進入管理費用。辭退員工所支付的經(jīng)濟補償金屬于辭退福利。通過銀行轉賬的補償金,以銀行回單填制憑證入賬。以現(xiàn)金形式支付的補償金,以員工簽字的領取單填制憑證入賬。考慮到個人取得的一次性經(jīng)濟補償收入數(shù)額較大,而且被解聘的人員可能在一段時間內沒有固定收入,因此,對于個人取得的一次性經(jīng)濟補償收入,可視為一次取得數(shù)月的工資、薪金收入,允許在一定期限內進行平均.具體 ·單位領導玩忽職守判幾年 單位領導玩忽職守判幾年犯玩忽職守罪的,處三年以下有期徒刑或者拘役;情節(jié)特別嚴重的,處三年以上七年以下有期徒刑。本法另有規(guī)定的,依照規(guī)定。根據(jù)本條第2款規(guī)定,犯玩忽職守罪的,處5年以下有期徒刑或者拘役;情節(jié)特別嚴重的,處5年以上10年以下有期徒刑。本法另有規(guī)定的,依照規(guī)定。二、玩忽職守罪如何認定?(一)在處理玩忽職守案件中,要注意把握玩忽職守罪與工作失誤的界限因工作失誤往往也會給國家和人民的利益造成重大損失,在這一點上與玩忽職守罪相同之處。但 ·投標書的農民工工傷保險怎么算? 投標書的農民工工傷保險怎么算?建設項目提取和繳納農民工工傷保險費用,是按照不同工程項目分類的月平均農民工人次和工期綜合考慮。具體計算公式為:農民工工傷保險費用總額=本市上年度職工月平均工資÷月平均工作時間20.92天×60%×保險期(合同工期總天數(shù)÷30天)×月平均預計農民工繳費人次×繳費費率1%。二、農民工醫(yī)保費由單位繳納農民工大病住院醫(yī)療保險制度有三大特點。一是“低費率、保大病、保當期、用人單位繳費”的原則;二是不建個人賬戶 >>更多... |
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