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| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外 |
| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外.國際貿易 |
| ·一人公司法法律法規的制度有哪些？ 一人公司法法律法規的制度有哪些？一、出資。一人公司的最低注冊資本被提升到10萬元，且不能分期繳納。二、公示。在公司登記和營業執照中應當載明自然人或者法人獨資的信息。三、財務監督。應在每一會計年度終了時編制財務會計報告，并經會計師事務所審計。四、刺破公司的面紗。股東不能證明公司財產獨立于股東自己的財產即發生“財產混同”，適用揭破法人面紗原則，對公司債務承擔連帶責任。且本規定實行舉證責任倒置。五、數量限制。一個自然人只能設立一家一人公司，且該一 ·酒駕處罰標準 酒后駕駛： 酒駕處罰標準酒后駕駛：1、酒后駕駛,暫扣6個月駕駛證，并處1000元以上2000元以下罰款。此前曾因酒駕被處罰，再次酒后駕駛的，處10日以下拘留，并處1000元以上2000元以下罰款，吊銷駕駛證。2、酒后駕駛營運車輛，處15日拘留，并處5000元罰款，吊銷駕駛證，5年內不得重新取得駕駛證。醉酒駕駛1、醉酒駕駛，由公安機關約束至酒醒。吊銷機駕駛證，依法追究刑事責任，5年內不得重新取得駕駛證.2、醉酒駕駛 ·一、工傷認定一定要勞動合同嗎? 一、工傷認定一定要勞動合同嗎?不是必須有勞動合同，沒有的需要先提起勞動仲裁，確認勞動關系。只要證明勞動關系存在就可以，比如工牌，工友的證言等。需要提供能夠證明勞動關系的證據，然后去確認勞動關系，勞動關系確認后再去申報工傷。雖然職工和用人單位沒有簽訂勞動合同，但雙方仍存在事實勞動關系，如果在工作中受傷的，仍屬于工傷，可以申請工傷認定，只是在申請時，需要受傷職工提供雙方存在事實勞動關系的證據，如工資單、考勤記錄、工作證、上崗證、工作服、 ·一、工傷認定多久后能評傷殘? 一、工傷認定多久后能評傷殘?工傷認定之后，多久可以進行勞動能力鑒定，法律只是原則性規定，即傷情穩定，或者停工留薪期滿，即應申請勞動能力鑒定。申請勞動能力鑒定應當填寫勞動能力鑒定申請表，并提交下列材料：1、《工傷認定決定書》原件和復印件;2、有效的診斷證明、按照醫療機構病歷管理有關規定復印或者復制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料;3、工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件和復印件;4、勞動能力鑒定委員會規定的其他材料。二、申請 ·一、醉駕到檢察院什么部門做什么? 一、醉駕到檢察院什么部門做什么?醉駕構成《刑法》中的“危險駕駛罪”，應當在一至六個月拘役內量刑，不適用逮捕，因此目前應處于取保候審狀態。此時檢察院找你主要有兩個事項:一是告知委托辯護人的權利;二是再作一份筆錄，詢問公安機關是否違法，落實前面的供述是否真實。按照《中華人民共和國道路交通安全法》第九十一條第二款、第四款規定：醉酒駕駛機動車的，由公安機關交通管理部門約束至酒醒，吊銷機動車駕駛證，依法追究刑事責任;五年內不得重新取得機動車駕駛證。 >>更多... |