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一、要離婚后對(duì)方父母的撫養(yǎng)費(fèi)嗎? 一、要離婚后對(duì)方父母的撫養(yǎng)費(fèi)嗎?支付多少的小孩撫養(yǎng)費(fèi)，一般先由男女雙方協(xié)商解決，雙方協(xié)商解決不了起訴到法院，法院會(huì)根據(jù)雙方的經(jīng)濟(jì)能力、小孩的實(shí)際花費(fèi)來(lái)判決。即：沒有獲得小孩撫養(yǎng)權(quán)的一方，每月支付小孩的撫養(yǎng)費(fèi)是自己工資收入的20%------30%之間，同時(shí)比較小孩的實(shí)際花費(fèi)，撫養(yǎng)費(fèi)的支付方式一般是按月支付，如果獲得撫養(yǎng)權(quán)的一方要求一次性支付，那需要看對(duì)方有能力一次性支付，而且同意這種支付方式。給付撫養(yǎng)費(fèi)是父母的法定義務(wù)，不可以以任何理由拒絕
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交通事故單一般指的是機(jī)動(dòng)車交通事故處理協(xié)議書，是交警在處理交 交通事故單一般指的是機(jī)動(dòng)車交通事故處理協(xié)議書，是交警在處理交通事故時(shí)開具的一個(gè)重要文書。因此由于種種原因，在驗(yàn)車時(shí)未能處理交通事故單，那么交通事故單沒處理可以驗(yàn)車嗎？驗(yàn)車時(shí)應(yīng)該注意哪些情況呢?在下文中對(duì)這兩個(gè)問(wèn)題進(jìn)行了相關(guān)解答。一、交通事故單沒處理能否驗(yàn)車針對(duì)“交通事故單沒有處理能否驗(yàn)車”這一問(wèn)題，我國(guó)現(xiàn)行法律法規(guī)已經(jīng)做了詳細(xì)規(guī)定?！吨腥A人民共和國(guó)機(jī)動(dòng)車登記規(guī)定》第四十九條明文規(guī)定“機(jī)動(dòng)車所有人可以在機(jī)動(dòng)車檢驗(yàn)有效期滿前三個(gè)月內(nèi)向登
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旅游糾紛行政處理規(guī)定有哪些 旅游糾紛行政處理規(guī)定有哪些內(nèi)容？旅游法第九十一條縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)指定或者設(shè)立統(tǒng)一的旅游投訴受理機(jī)構(gòu)。受理機(jī)構(gòu)接到投訴，應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行處理或者移交有關(guān)部門處理，并告知投訴者。第九十二條旅游者與旅游經(jīng)營(yíng)者發(fā)生糾紛，可以通過(guò)下列途徑解決：(一)雙方協(xié)商;(二)向消費(fèi)者協(xié)會(huì)、旅游投訴受理機(jī)構(gòu)或者有關(guān)調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解;(三)根據(jù)與旅游經(jīng)營(yíng)者達(dá)成的仲裁協(xié)議提請(qǐng)仲裁機(jī)構(gòu)仲裁;(四)向人民法院提起訴訟。第九十三條
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民事訴訟需要哪些花費(fèi)？ 民事訴訟需要哪些花費(fèi)？生活中我們常有跟他人意見不一的時(shí)候，有時(shí)候我們不一定要用暴力解決問(wèn)題，我們可以通過(guò)向人民法院提起民事訴訟，讓法院還我們一個(gè)公道。提起民事訴訟是為了讓我們得到補(bǔ)償，可是民事訴訟也是需要花費(fèi)的。下面我們就來(lái)看看民事訴訟需要哪些花費(fèi)？《訴訟費(fèi)用交納辦法》第十三條民事訴訟訴訟費(fèi)按照下列標(biāo)準(zhǔn)交納：（一）財(cái)產(chǎn)案件根據(jù)訴訟請(qǐng)求的金額或者價(jià)額，按照下列比例分段累計(jì)交納：1、不超過(guò)1萬(wàn)元的，每件交納50元；2、超過(guò)1萬(wàn)元至10萬(wàn)
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勞動(dòng)者隨時(shí)通知解除勞動(dòng)合同的情形有哪些？ 勞動(dòng)者隨時(shí)通知解除勞動(dòng)合同，依據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定，單位未按照約定為勞動(dòng)者提供勞動(dòng)保護(hù)的，不能及時(shí)足額支付工資的，沒有依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，單位違反法律法規(guī)，損害勞動(dòng)者利益的，勞動(dòng)者可以隨時(shí)通知單位解除勞動(dòng)合同，并要求支付工資以及相應(yīng)的賠償金。1、用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同：(一)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;(二)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;(三)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;(四)用人單位的規(guī)章制度違
