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| 婚姻.遺產(chǎn).勞動(dòng).公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識(shí)產(chǎn)權(quán).海事.涉外 |
| 婚姻.遺產(chǎn).勞動(dòng).公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識(shí)產(chǎn)權(quán).海事.涉外.國際貿(mào)易 |
| ·一、拿結(jié)婚證之后離婚退彩禮嗎? 一、拿結(jié)婚證之后離婚退彩禮嗎?拿結(jié)婚證之后離婚一般情況下是不退還彩禮的，但是如果夫妻沒有共同生活或是對(duì)方因?yàn)榻o彩禮而導(dǎo)致生活困難的，就需要退還。最高人民法院《關(guān)于適用中華人民共和國婚姻法若干問題的解釋二》第十條規(guī)定：“當(dāng)事人請(qǐng)求返還按照習(xí)俗給付的彩禮的，如果查明屬于以下情形，人民法院應(yīng)當(dāng)予以支持：(一)雙方未辦理結(jié)婚登記手續(xù)的;(二)雙方辦理結(jié)婚登記手續(xù)但確未共同生活的;(三)婚前給付并導(dǎo)致給付人生活困難的。適用前款第(二)、(三)項(xiàng)的規(guī)定 ·員工被除辭退補(bǔ)發(fā)三個(gè)月的工資嗎？ 員工被除辭退補(bǔ)發(fā)三個(gè)月的工資嗎？一、員工被辭退補(bǔ)發(fā)三個(gè)月的工資嗎?員工被辭退并不存在補(bǔ)發(fā)三個(gè)月工資的說法，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第46條規(guī)定，用人單位按照上述第36條、第40條、第41條的規(guī)定解除勞動(dòng)關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第47條規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解 ·承包合同訴訟主體是什么？ 承包合同訴訟主體是什么?承包合同的主體就是承包合同的雙方當(dāng)事人，通常所提到的民事訴訟主體，是指第二類的訴訟當(dāng)事人，即原告、被告、第三人以及上訴案件中上訴人、被上訴人。合格的當(dāng)事人直接關(guān)系到訴訟的結(jié)果。法院要對(duì)當(dāng)事人主體資格進(jìn)行審查并作出判斷，這就是當(dāng)事人訴訟資格是否適格的問題，即案件的原告、被告、第三人是否是本案正當(dāng)當(dāng)事人。二、民事訴訟主體的法律規(guī)定。民事訴訟主體，是參與民事訴訟活動(dòng)的當(dāng)事人。在民事訴訟活動(dòng)中，涉及的訴訟主體包括三個(gè)方面，一 ·《合同法》司法解釋關(guān)于違約金的規(guī)定是什么 合同法司法解釋關(guān)于違約金的規(guī)定是什么?當(dāng)事人可以約定一方違約時(shí)應(yīng)當(dāng)根據(jù)違約情況向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的違約金，也可以約定因違約產(chǎn)生的損失賠償額的計(jì)算方法。所以，違約金具有懲罰性的特征，它不以非違約方遭受損失為前提。一般來說合同違約金上限是不超過實(shí)際損失的30%。但是如果過高或者過低是可以請(qǐng)求法院給予減少或者增加的。《民法典合同編》（自2021年1月1日起實(shí)施）第585條規(guī)定：約定的違約金低于造成的損失，當(dāng)事人可以請(qǐng)求法院予以增加;約定的違約金過 ·盜刷國外信用卡判幾年？ 盜刷國外信用卡判幾年?《刑法》第一百九十六條，有下列情形之一，進(jìn)行信用卡詐騙活動(dòng)，數(shù)額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役，并處二萬元以上二十萬元以下罰金;數(shù)額巨大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的，處五年以上十年以下有期徒刑，并處五萬元以上五十萬元以下罰金;數(shù)額特別巨大或者有其他特別嚴(yán)重情節(jié)的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處五萬元以上五十萬元以下罰金或者沒收財(cái)產(chǎn)：(一)使用偽造的信用卡，或者使用以虛假的身份證明騙領(lǐng)的信用卡的;(二)使用作廢的信用卡 >>更多... |
