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| 婚姻.遺產(chǎn).勞動.公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識產(chǎn)權(quán).海事.涉外 |
| 婚姻.遺產(chǎn).勞動.公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識產(chǎn)權(quán).海事.涉外.國際貿(mào)易 |
| ·解除婚姻子女財(cái)產(chǎn)分割怎么認(rèn)定？ 一、解除婚姻子女財(cái)產(chǎn)分割怎么認(rèn)定?解除婚姻時(shí)，子女財(cái)產(chǎn)不可以進(jìn)行分割，只能對夫妻共同財(cái)產(chǎn)進(jìn)行分割，夫妻雙方在離婚時(shí)有權(quán)要求平等分割，所以孩子不是夫妻共同財(cái)產(chǎn)的有權(quán)分割人。但是在離婚時(shí)可以考慮雙方意愿而協(xié)議將部分財(cái)產(chǎn)讓與子女是可以的。離婚財(cái)產(chǎn)分割即夫妻共同財(cái)產(chǎn)的分割，是指離婚時(shí)依法將夫妻共同財(cái)產(chǎn)劃分為各自的個(gè)人財(cái)產(chǎn)。現(xiàn)行《婚姻法》第17條到第19條明確了夫妻共同財(cái)產(chǎn)是在夫妻關(guān)系存續(xù)期間取得的財(cái)產(chǎn)，以列舉式和概括式的方式規(guī)定了夫妻共同財(cái)產(chǎn)的內(nèi)容 ·行賄入罪標(biāo)準(zhǔn)是怎么樣規(guī)定的？ 一、行賄入罪標(biāo)準(zhǔn)是怎么樣規(guī)定的?行賄入罪標(biāo)準(zhǔn)是違法獲得的數(shù)額也要達(dá)到3萬元以上，為謀取不正當(dāng)利益，向國家工作人員行賄，數(shù)額在三萬元以上的，應(yīng)當(dāng)依照刑法第三百九十條的規(guī)定以行賄罪追究刑事責(zé)任。行賄數(shù)額在一萬元以上不滿三萬元，具有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)依照刑法第三百九十條的規(guī)定以行賄罪追究刑事責(zé)任：(一)向三人以上行賄的;(二)將違法所得用于行賄的;(三)通過行賄謀取職務(wù)提拔、調(diào)整的;(四)向負(fù)有食品、藥品、安全生產(chǎn)、環(huán)境 ·疫情期間在家辦公工資標(biāo)準(zhǔn)是多少？ 疫情期間在家辦公工資標(biāo)準(zhǔn)是多少?疫情期間在家辦公需要支付正常的工資待遇，單位有權(quán)要求有感染風(fēng)險(xiǎn)的職工居家隔離，通過網(wǎng)上辦公等形式提供勞動，或者就居家隔離而無需提供勞動。這種情況嚴(yán)格上來講，屬于單位的工作安排，可以協(xié)商工資待遇，如協(xié)商不成的，應(yīng)該按正常的工資支付。根據(jù)《人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間勞動關(guān)系問題的通知》的相關(guān)規(guī)定：企業(yè)因受疫情影響導(dǎo)致生產(chǎn)經(jīng)營困難的，可以通過與職工協(xié)商一致采取調(diào)整薪酬、輪 ·仲裁裁決的執(zhí)行材料包括什么 申請仲裁裁決的執(zhí)行材料包括什么最高人民法院關(guān)于適用《中華人民共和國仲裁法》若干問題的解釋，當(dāng)事人申請執(zhí)行仲裁裁決案件，由被執(zhí)行人住所地或者被執(zhí)行的財(cái)產(chǎn)所在地的中級人民法院管轄。裁決書生效并經(jīng)過裁決書規(guī)定的履行義務(wù)期限，便可到法院立案執(zhí)行。申請執(zhí)行仲裁裁決所需材料包括：1、仲裁申請執(zhí)行書;2、申請執(zhí)行人的身份證明。公民個(gè)人申請的，應(yīng)當(dāng)出示居民身份證;法人申請的，應(yīng)當(dāng)提交法人營業(yè)執(zhí)照副本和法定代表人身份證明;其他組織申請的，應(yīng)當(dāng)提交營業(yè)執(zhí)照副本 ·疫情期間在家辦公工資打折嗎？ 疫情期間在家辦公工資打折嗎?可以打折支付，但需要與員工協(xié)商處理，如存在縮短工作時(shí)間的情況下，可以減少工資的支付標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)《人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間勞動關(guān)系問題的通知》的相關(guān)規(guī)定：企業(yè)因受疫情影響導(dǎo)致生產(chǎn)經(jīng)營困難的，可以通過與職工協(xié)商一致采取調(diào)整薪酬、輪崗輪休、縮短工時(shí)等方式穩(wěn)定工作崗位，盡量不裁員或者少裁員。符合條件的企業(yè)，可按規(guī)定享受穩(wěn)崗補(bǔ)貼。企業(yè)停工停產(chǎn)在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的，企業(yè)應(yīng)按勞動合 >>更多... |
