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手指工傷傷殘鑒定標準是什么? 在工人面臨的人身傷害中，手指受傷應該是最普遍的。如果是在工作崗位上受傷，工人要向單位提出工傷鑒定請求。經過鑒定后，工人會拿到一份鑒定意見書。這是人保局組織專家，根據有關鑒定標準得出的，具備權威性。那么，手指工傷傷殘鑒定標準是什么?下面我們通過本文了解下。一、手指工傷傷殘鑒定標準是什么?1、一級：器官缺失或完全喪失功能，其它器官不能代替，存在特殊醫療依賴，生活完全或大部分不能自理者;2、二級：器官嚴重缺損或畸形，有嚴重功能障礙或并發癥，
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醉駕是指因飲酒而完全喪失或部分喪失個人意志 醉駕是指因飲酒而完全喪失或部分喪失個人意志，在這種狀態下駕駛機動車的行為。每百毫升血液酒精含量大于20毫克就算酒后駕駛，大于80毫克即為醉酒駕駛交通違章行為之一，簡稱醉駕。我國《道路交通安全法》第91條明文規定：醉酒后駕駛機動車的，由公安機關交通管理部門約束至酒醒，處十五日以下拘留和暫扣三個月以上六個月以下機動車駕駛證，并處五百元以上二千元以下罰款?！兜缆方煌ò踩ā返?1條中規定：飲酒后駕駛機動車的，處暫扣六個月機動車駕駛證，并處一千元
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離婚爸爸不給撫養費該怎么辦 生活中，能夠擁有一個幸福美滿的家庭是每個人的愿望。我們常說，理想很豐滿，現實很骨感?？赡芤驗榉椒矫婷娴脑?。父母必須離婚。我國法律規定，父母離婚后，孩子雙方都是具有撫養義務的。在現實生活中，我們會遇到這樣的問題，離婚后，爸爸不給撫養費。接下來，我們將針對離婚爸爸不給撫養費該怎么辦的問題進行介紹。一、離婚爸爸不給撫養費該怎么辦父母不履行撫養義務時，未成年的或不能獨立生活的子女，有要求父母付給撫養費的權利。撫養費，包括子女生活費、教育費、醫
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勞動合同法大病2年會解雇么？ 勞動合同法大病2年會解雇么?《勞動合同法實施條例》第十九條規定：“勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的”，用人單位可以與勞動者解除勞動合同。1、2008年1月1日以后，合同期滿用人單位不續簽合同，應支付經濟補償，但只能從08年1月1日計算工作時限。2、經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿1年支付一個月工資的標準向勞動者支付。3、6個月以上不滿1年的，按1年計算;不滿6個月的，向
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與小三有孩子算不算重婚罪？ 一、與小三有孩子算不算重婚罪?不一定算重婚，重婚是有配偶者再行結婚的行為。即已經有了一個婚姻關系，又與他人締結第二個婚姻關系。具有兩種形式：(1)法律上的重婚，即前一婚姻未解除，又與他人辦理結婚登記手續而構成的重婚。只要雙方辦理結婚登記手續，不論雙方同居與否，或是否舉行婚禮，重婚即已形成。(2)事實上的重婚：即前一婚姻未解除，又與他人以夫妻名義(或關系)共同生活，雖未辦理結婚登記手續，但事實上已構成重婚。重婚是違反婚姻法一夫一妻制原則的違法
