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伊川彭婆鎮(zhèn)勞動爭議律師
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婚姻.遺產(chǎn).勞動.公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護.行政.知識產(chǎn)權(quán).海事.涉外
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洛陽伊川彭婆鎮(zhèn)勞動爭議法律咨詢
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·社保卡里反回的錢有使用期限嗎 ...
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勞動爭議法律常識:
·在我國公司法人股東能否為公司提供擔保
  其實公司法在實質(zhì)上是能夠微觀的體現(xiàn)出我國現(xiàn)代市場經(jīng)濟運行的一些模式的,特別是我國將公司法人人格化了以后,作為獨立的民事主體在展開相關(guān)活動的時候都已經(jīng)受到了相應(yīng)法律制度的約束。新公司法修改以后,公司法人其實能夠為股東或者是其他公司提供擔保的,前提是要經(jīng)過股東大會進行決議。一、在我國公司法人股東能否為公司提供擔保?可以。《公司法》規(guī)定:第十六條?公司向其他企業(yè)投資或者為他人提供擔保,依照公司章程的規(guī)定,由董事會或者股東會、股東大會決議;公司
·治(醫(yī))療費
  治(醫(yī))療費。治療工傷所需費用必須符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準。二、住院伙食補助費。職工住院治療工傷的,由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發(fā)給住院伙食補助費。(三)外地就醫(yī)交通費、食宿費。經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明,報經(jīng)辦機構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的,所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。(四)康復(fù)治療費。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進行康復(fù)性治療的費用,符
·我們都知道勞動者在發(fā)生了工傷之后
  我們都知道勞動者在發(fā)生了工傷之后,肯定是要進行工傷鑒定的,就是為了能夠更多的獲取到賠償金,太和縣發(fā)生工傷鑒定為十級的話,那么就可以按照工傷保險的規(guī)定一次性的領(lǐng)取傷殘補助金,一般是為本人7個月的工資,這7個月的工資是按照平均的工資來進行計算。工傷十級傷殘可以領(lǐng)取社保支付的一次性傷殘補助金為7個月的本人工資。工資按平均工資計算。在與企業(yè)解除勞動關(guān)系時,還可以領(lǐng)取一次性就業(yè)補助金由企業(yè)支付。一次性醫(yī)療補助金。一次性醫(yī)療補助金和一次性就業(yè)補助金根據(jù)
·八級傷殘工傷賠償是怎么規(guī)定的?
  八級傷殘工傷賠償是怎么規(guī)定的?從工傷保險基金中,按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為10個月的本人工資。勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。具體說來,包括以下幾種:醫(yī)療費:1、職工治療工傷應(yīng)當在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī),情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。2、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品
·解除勞動合同后轉(zhuǎn)社保怎么辦理
  解除勞動合同后轉(zhuǎn)社保怎么辦理1、解除勞動關(guān)系人員應(yīng)憑《養(yǎng)老保險關(guān)系接續(xù)卡》和《失業(yè)證》(或解除勞動關(guān)系證明)及時到社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理接續(xù)手續(xù),辦理社會保險登記,按照有關(guān)規(guī)定向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理申報繳納手續(xù)。2、與企業(yè)解除勞動關(guān)系后須跨統(tǒng)籌地區(qū)接續(xù)基本養(yǎng)老保險關(guān)系人員,另須按有關(guān)規(guī)定辦理基本養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移手續(xù)。3、解除勞動關(guān)系人員失業(yè)期間中斷基本養(yǎng)老保險繳費的,中斷期間不計繳費年限,原基本養(yǎng)老保險個人賬戶封存,繼續(xù)計息。重新就業(yè)
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