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| 婚姻.遺產(chǎn).勞動.公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識產(chǎn)權(quán).海事.涉外 |
| 婚姻.遺產(chǎn).勞動.公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識產(chǎn)權(quán).海事.涉外.國際貿(mào)易 |
| ·用人單位只有在法定情形下才能與勞動者解除勞動合同 用人單位只有在法定情形下才能與勞動者解除勞動合同，否則，都屬于違法解除。這里的法定情形有四類：一是協(xié)商解除。即《勞動合同法》第三十六條：“用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同。”二是過錯(cuò)解除。即《勞動合同法》第三十九條：“勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;(三)嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;(四 ·立遺囑什么人能當(dāng)執(zhí)行人 立遺囑什么人能當(dāng)執(zhí)行人我國《民法典》規(guī)定，遺囑人可以指定遺囑執(zhí)行人。遺囑執(zhí)行人執(zhí)行遺囑時(shí)，應(yīng)當(dāng)按照遺囑人的意愿忠實(shí)地履行自己的職責(zé)。遺囑執(zhí)行人如為法定繼承人，則該繼承人不得拒絕;若指定的遺囑執(zhí)行人為法定繼承人以外的人，則只有該人同意承擔(dān)遺囑執(zhí)行的義務(wù)時(shí)，才為遺囑執(zhí)行人。遺囑人在遺囑中沒有指定遺囑執(zhí)行人時(shí)，遺囑應(yīng)由繼承人執(zhí)行。繼承人為多人時(shí)，則共同為遺囑執(zhí)行人。繼承人也可以共同推舉一人或幾人作為代表執(zhí)行遺囑。遺囑執(zhí)行人必須是有完全民事行為 ·巨額財(cái)產(chǎn)來源不明可以判死刑嗎 巨額財(cái)產(chǎn)來源不明可以判死刑嗎《刑法》第三百九十五條第一款國家工作人員的財(cái)產(chǎn)、支出明顯超過合法收入，差額巨大的，可以責(zé)令該國家工作人員說明來源，不能說明來源的，差額部分以非法所得論，處五年以下有期徒刑或者拘役;差額特別巨大的，處五年以上十年以下有期徒刑。財(cái)產(chǎn)的差額部分予以追繳。第九十三條本法所稱國家工作人員，是指國家機(jī)關(guān)中從事公務(wù)的人員。國有公司、企業(yè)、事業(yè)單位、人民團(tuán)體中從事公務(wù)的人員和國家機(jī)關(guān)、國有公司、企業(yè)、事業(yè)單位委派到非國有公司、 ·合伙人公司股東人數(shù)是多少 合伙人公司股東人數(shù)是多少1、依照《合伙企業(yè)法》相關(guān)規(guī)定，設(shè)立合伙企業(yè)，應(yīng)當(dāng)具備有二個(gè)以上合伙人。普通合伙企業(yè)應(yīng)有二個(gè)以上普通合伙人，有限合伙企業(yè)應(yīng)有二個(gè)以上五十個(gè)以下合伙人。2、依照《合伙企業(yè)法》相關(guān)規(guī)定，合伙企業(yè)名稱中應(yīng)當(dāng)標(biāo)明“普通合伙”字樣。3、普通合伙企業(yè)由普通合伙人組成，合伙人對合伙企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無限連帶責(zé)任。《合伙企業(yè)法》對普通合伙人承擔(dān)責(zé)任的形式有特別規(guī)定的，從其規(guī)定。國有獨(dú)資公司、國有企業(yè)、上市公司以及公益性的事業(yè)單位、社會團(tuán)體 ·應(yīng)當(dāng)發(fā)回重審的情況有哪些 根據(jù)《民事訴訟法》及《民訴意見》的規(guī)定，發(fā)回重審的情形有以下幾種：(1)二審程序中發(fā)回重審的情形。①原判決認(rèn)定事實(shí)錯(cuò)誤，或者原判決認(rèn)定事實(shí)不清，證據(jù)不足，裁定撤銷原判決，發(fā)回原審人民法院重審。(《民事訴訟法》第l53條的規(guī)定)②原判決違反法定程序，可能影響案件正確判決的，裁定撤銷原判決，發(fā)回原審人民法院重審。(《民事訴訟法》第l53條的規(guī)定)③對當(dāng)事人在一審中已經(jīng)提出的訴訟請求，原審人民法院未作審理、判決的，第二審人民法院可以根據(jù)當(dāng)事人自愿 >>更多... |
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