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| ·公司想辭退曠工員工的法律規定是什么？ 公司想辭退曠工員工的法律規定是什么？一、公司想辭退曠工員工的法律規定是什么?公司想辭退曠工員工的法律依據是：《企業職工獎懲條例》的規定，由用人單位提出與無正當理由曠工的職工終止勞動關系的一種處理方式。除名的條件是：(1)職工經常曠工沒有正當理由;(2)經批評教育無效;(3)達到規定的曠工天數，即連續曠工時間超過15天，或者1年以內累計曠工時間超過30天。辭退是用人單位解雇職工的一種行為，是指用人單位由于某種原因與職工 ·三胎社會撫養費多少錢? 三胎社會撫養費多少錢??社會撫養費征收標準，按違法生育者或者違法收養者的夫妻雙方實際總收入計算，其中：農村居民實際收入低于本鄉(鎮)上年度農村居民人均純收入的，以本鄉(鎮)上年度農村居民人均純收入計算;城市居民實際收入低于本縣(市、區)上年度人均可支配收入的，以本縣(市、區)上年度城鎮居民人均可支配收入計算。具體征收標準如下：(一)符合再生育一個子女條件未取得生育證生育的，按照其上年度總收入的百分之三十征收;(二)符合再生育一個 ·超過借條還款期限還有效嗎？ 超過借條還款期限還有效嗎?借條超過還款日期，不影響借條的有效性，但是會影響到借條的訴訟時效。目前我國法律對訴訟時效的規定，適用普通的訴訟時效三年的規定。那么也就是說在還款日屆滿起三年內，必須要有向債務人催收借款的相應證據。如果沒有這些證據的話，就不會產生訴訟時效中止中斷的這些法定事由。向人民法院請求保護民事權利的訴訟時效期間為三年。法律另有規定的，依照其規定。訴訟時效期間自權利人知道或者應當知道權利受到損害以及義務人之日起計算。法律另有規定 ·征地補償款配偶有權力分割嗎？ 征地補償款配偶有權力分割嗎?征地補償款配偶有權力分割，但是必須要經過夫妻雙方協商之后才有權利進行分割，如果說婚后取得的就是屬于夫妻共同財產，必須要經過對方同意，如果是婚前取得的，那么屬于個人財產，無需經過對方同意，征地補償款一般來說是對農民自有土地的一種賠償，是屬于個人婚前財產的，農村夫妻離婚，不能分割這筆財產。征收集體所有的土地，依法應當足額支付土地補償款、安置補助費、地上附著物和青苗補償費等費用。農民耕種的責任田被征用，是對集體土地經營 ·超生三胎如何罰款? 超生三胎如何罰款??1、符合再生育一個子女條件未取得生育證生育的，按照其上年度總收入的百分之三十征收;對符合規定生育第三個子女的當事人，女方生育時不滿28周歲或者距生育第一個子女的間隔不滿4年的，按照市統計部門公布的城鎮居民年人均可支配收入或者農村居民年人均純收入的五分之一征收。2、符合再生育一個子女條件，未達到規定的再生育年齡或生育間隔提前再生育子女的，每提前一年按照其上年度總收入的百分之四十征收，不足一年的，按一年計算。3、農村居民超三 >>更多... |
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