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| 婚姻.遺產(chǎn).勞動工傷.公司.法律顧問.合同.債權債務.投資.金融保險.期貨證券.房產(chǎn).建筑工程.土地糾紛.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護.行政訴訟.知識產(chǎn)權.專利商標.海商海事.涉外法務.國際貿(mào)易 |
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| ·工地受傷如何認定工傷 在發(fā)生工傷的48小時內(nèi)向當?shù)貏趧颖U暇轴t(yī)療科部門報告工傷情況。由單位填寫《工傷認定申請表》,填寫《事故情況記錄表》由事故現(xiàn)場負責人簡述員工受傷害的經(jīng)過,目擊證人簽名、身份證和聯(lián)系電話等資料。在事故傷害日起30日內(nèi),向勞動保障局提交工傷申請,勞動保障局在受理工傷認定申請之日起,60日內(nèi)必須作出工傷認定的決定。《工傷保險條例》第17條規(guī)定:職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒 ·工地受傷如何申請工傷認定 在發(fā)生工傷的48小時內(nèi)向當?shù)貏趧颖U暇轴t(yī)療科部門報告工傷情況。由單位填寫《工傷認定申請表》,填寫《事故情況記錄表》由事故現(xiàn)場負責人簡述員工受傷害的經(jīng)過,目擊證人簽名、身份證和聯(lián)系電話等資料。在事故傷害日起30日內(nèi),向勞動保障局提交工傷申請,勞動保障局在受理工傷認定申請之日起,60日內(nèi)必須作出工傷認定的決定。《工傷保險條例》第17條規(guī)定:職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒 ·持有偽造的發(fā)票罪刑事責任如何追究? 持有偽造的發(fā)票罪刑事責任如何追究?持有偽造的發(fā)票罪刑事責任,是根據(jù)《刑法》第二百一十之一 【持有偽造的發(fā)票罪】明知是偽造的發(fā)票而持有,數(shù)量較大的,處二年以下有期徒刑、拘役或者管制,并處罰金;數(shù)量巨大的,處二年以上七年以下有期徒刑,并處罰金。單位犯前款罪的,對單位判處罰金,并對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員,依照前款的規(guī)定處罰。二、本罪的主體要件是什么?自然人和單位都可以成為非法持有偽造的發(fā)票罪的主體,主要包括以下四個方面:一是利用假 ·申請工傷認定在哪個單位申請 受傷員工本人或親屬可向?qū)俚貐⒈;蚱髽I(yè)營業(yè)執(zhí)照注冊所在地勞動保障局提出工傷認定申請。個人申請工傷認定須攜以下材料:1、員工和用人單位有效的書面勞動合同或事實勞動關系證明2、《職工工傷認定申請書》3、員工本人身份證和工作證(或工卡)4、員工或用人單位傷(亡)事故情況材料(如實敘述事故發(fā)生經(jīng)過)5、有關旁證材料(如目擊證人書面證明材料現(xiàn)場記錄、照片、口供記錄等)6、道路交通事故責任認定書、常住地址證明材料等(屬交通事故的)7、工傷認定所需的其他材 ·工傷認定在哪申請在哪里認定 受傷員工本人或親屬可向?qū)俚貐⒈;蚱髽I(yè)營業(yè)執(zhí)照注冊所在地勞動保障局提出工傷認定申請。個人申請工傷認定須攜以下材料:1、員工和用人單位有效的書面勞動合同或事實勞動關系證明2、《職工工傷認定申請書》3、員工本人身份證和工作證(或工卡)4、員工或用人單位傷(亡)事故情況材料(如實敘述事故發(fā)生經(jīng)過)5、有關旁證材料(如目擊證人書面證明材料現(xiàn)場記錄、照片、口供記錄等)6、道路交通事故責任認定書、常住地址證明材料等(屬交通事故的)7、工傷認定所需的其他材 |
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