·
工傷鑒定是指勞動者再造受到意外傷害后 工傷鑒定是指勞動者再造受到意外傷害后，可以通過工傷鑒定的方式向公司申請獲取賠償金，但是，如果員工不愿意做工傷鑒定怎么辦?當員工在遭受到強烈的刺激之后，會出現拒絕申請工傷鑒定的情況，這個時候，請用人單位或者其近親屬也可以進行鑒定申請。職工在遭遇工傷事故后應當及時申請工傷鑒定，以此來保障自己的合法權益，但是在有些特殊的情況下，基于不同的利益訴求，比如員工不愿意做工傷認定，這種情況在實踐中也是存在的。不僅只有用人單位才可以提出工傷認定，當發生
·
一、保險賠交通事故賠償誤工費么？ 一、保險賠交通事故賠償誤工費么？交通事故保險如果是全險的話，保險公司應該賠償。通常誤工費包括工資部分，由全責方負責賠償。如果任何一方不賠誤工費(包括)工資，可以訴訟公交運輸責任、全責方意外傷害和人員公司工傷賠償。二、交通事故出院后的誤工費怎么算交通事故誤工費按照醫院開具的休假證明和單位開具的誤工證明來計算具體誤工天數，然后結合勞動合同，工資收入證明以及個稅完稅證明等計算誤工期間的總收入損失。一般以事故發生前三個月的平均日工
·
勞動仲裁后是否可以直接起訴到最高人民法院? 勞動仲裁后是否可以直接起訴到最高人民法院?一、勞動仲裁后是否可以直接起訴到最高人民法院勞動仲裁以后起訴的一般是由基層法院受理,然后上訴的由當地中級法院受理。對終審不服的還可以想省高級法院申訴。《勞動爭議案件適用法律解釋一》第五條勞動爭議仲裁委員會為糾正原仲裁裁決錯誤重新作出裁決，當事人不服，依法向人民法院起訴的，人民法院應當受理。二、仲裁結果明顯不公怎么辦仲裁結果明顯不公，可以申請撤銷。根據【中華人民共和國仲裁法】
·
行政訴訟一審判決時限多久可以審完？ 行政訴訟一審判決時限多久可以審完？人民法院對行政訴訟進行一審審理的，如果是普通程序的，在立案之日起六個月內作出第一審判決，簡易程序是45天。《中華人民共和國行政訴訟法》第八十一條人民法院應當在立案之日起六個月內作出第一審判決。有特殊情況需要延長的，由高級人民法院批準，高級人民法院審理第一審案件需要延長的，由最高人民法院批準。第八十三條適用簡易程序審理的行政案件，由審判員一人獨任審理，并應當在立案之日起四十五日內審結。二、行政訴訟時效的規
·
離婚協議孩子撫養權判決規定有哪些？ 離婚協議孩子撫養權判決規定有哪些？一、新婚姻法孩子撫養權的規定《婚姻法》第三十六條：父母與子女間的關系，不因父母離婚而消除。離婚后，子女無論由父或母直接撫養，仍是父母雙方的子女。離婚后，父母對于子女仍有撫養和教育的權利和義務。離婚后，哺乳期內的子女，以隨哺乳的母親撫養為原則。哺乳期后的子女，如雙方因撫養問題發生爭執不能達成協議時，由人民法院根據子女的權益和雙方的具體情況判決。第三十七條離婚后，一方撫養的子女，另一方應負擔必
