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對(duì)方拒不配合司法鑒定怎么處理？ 司法鑒定是在刑事訴訟的過(guò)程中因部分證據(jù)無(wú)法通過(guò)正常渠道進(jìn)行取證，而要通過(guò)科學(xué)途徑進(jìn)行鑒定，從而為訴訟提供有力證據(jù)的過(guò)程。司法鑒定不同于普通鑒定，他是訴訟特有的服務(wù)，不服務(wù)于其他事項(xiàng)。但在訴訟案件中往往會(huì)存在這樣的情況，對(duì)方拒不配合司法鑒定的實(shí)施，這使得案件的進(jìn)展受到阻礙，此時(shí)，我們應(yīng)該怎么做呢?一、司法鑒定所謂“司法鑒定”，區(qū)別于一般的鑒定，強(qiáng)調(diào)是在訴訟過(guò)程中，為訴訟活動(dòng)提供鑒定服務(wù);鑒定人運(yùn)用科學(xué)技術(shù)或者專門(mén)性知識(shí)對(duì)訴訟中的專門(mén)性問(wèn)題進(jìn)行
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工傷認(rèn)定過(guò)期怎么辦 工傷認(rèn)定超期的后果有哪些 在《工傷認(rèn)定辦法》中就申請(qǐng)工傷認(rèn)定的期限作出了規(guī)定，也就是說(shuō)實(shí)踐中可能會(huì)出現(xiàn)工傷認(rèn)定過(guò)期的情況，當(dāng)然此時(shí)顯然是對(duì)勞動(dòng)者不利的。那如果發(fā)現(xiàn)工傷認(rèn)定過(guò)期怎么辦呢?此時(shí)申請(qǐng)期限過(guò)期了會(huì)有哪些不利后果?下文中我們就這個(gè)問(wèn)題為你做詳細(xì)解答。一、工傷認(rèn)定超期的后果有哪些工傷認(rèn)定超期是指用人單位或傷者或者其直系親屬、工會(huì)組織在要求作工傷認(rèn)定時(shí)超過(guò)了法律法規(guī)規(guī)定的工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)效。即超過(guò)了事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年期限。法律后
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販毒案退偵兩次還會(huì)公訴嗎？ 一、販毒案退偵兩次還會(huì)公訴嗎?根據(jù)法律規(guī)定，對(duì)于補(bǔ)充偵查的案件，應(yīng)當(dāng)在一個(gè)月以內(nèi)補(bǔ)充偵查完畢。補(bǔ)充偵查以二次為限。對(duì)于二次補(bǔ)充偵查的案件，人民檢察院仍然認(rèn)為證據(jù)不足，不符合起訴條件的，應(yīng)當(dāng)作出不起訴的決定。對(duì)于犯罪情節(jié)輕微，依照刑法規(guī)定不需要判處刑罰或者免除刑罰的，人民檢察院可以作出不起訴決定。人民檢察院決定不起訴的案件，應(yīng)當(dāng)同時(shí)對(duì)偵查中扣押、凍結(jié)的財(cái)物解除扣押、凍結(jié)。對(duì)被不起訴人需要給予行政處罰、行政處分或者需要沒(méi)收其違法所得的，人民檢察
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打架破頭行政拘留期限是多久？ 打架破頭行政拘留期限是多久?一般在十至十五天，不超過(guò)37天，根據(jù)我國(guó)《治安管理處罰法》的規(guī)定，行政拘留是一種重要的也是常見(jiàn)的行政處罰的種類。行政拘留是法定的行政機(jī)關(guān)(專指公安機(jī)關(guān))依法對(duì)違反行政法律規(guī)范的人，在短期內(nèi)限制人身自由的一種行政處罰。行政拘留是最嚴(yán)厲的一種行政處罰，通常適用于嚴(yán)重違反治安管理但不構(gòu)成犯罪，而警告、罰款處罰不足以懲戒的情況。因此法律對(duì)它的設(shè)定及實(shí)施條件和程序均有嚴(yán)格的規(guī)定。行政拘留裁決權(quán)屬于縣級(jí)以上公安機(jī)關(guān);期限一般
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要支付返聘退休人員加班費(fèi)嗎 要支付返聘退休人員加班費(fèi)嗎法律并沒(méi)有禁止退休人員在退休之后再次參加工作，因此不少身體健朗的退休人員，在退休期間還是會(huì)接受公司的返聘，然后繼續(xù)上班。在這種情況下，安排其加班的話，要支付退休人員加班費(fèi)嗎?具體內(nèi)容請(qǐng)閱讀下文進(jìn)行了解。一、要支付退休人員加班費(fèi)嗎由于退休人員不屬于勞動(dòng)法中的勞動(dòng)者，所以他與公司的協(xié)議不屬于勞動(dòng)合同，而屬于雇傭合同。對(duì)于雇傭合同中所謂的加班工資計(jì)算方式，法律沒(méi)有規(guī)定，由雙方自行進(jìn)行約定，也沒(méi)有最低標(biāo)準(zhǔn)要求。
