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| 婚姻.遺產(chǎn).勞動工傷.公司.法律顧問.合同.債權(quán)債務(wù).投資.金融保險.期貨證券.房產(chǎn).建筑工程.土地糾紛.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政訴訟.知識產(chǎn)權(quán).專利商標(biāo).海商海事.涉外法務(wù).國際貿(mào)易 |
| ·合同工可以隨時辭退嗎？ 合同工可以隨時辭退嗎企業(yè)辭退員工，根據(jù)辭退的原因不同相應(yīng)的補償也不同具體說明：第一，無故辭退員工，單位需要支付雙倍的經(jīng)濟(jì)性補償。第二，合同到期辭退員工，單位需要支付經(jīng)濟(jì)性補償。第三，單位經(jīng)濟(jì)性裁員，辭退員工需要支付經(jīng)濟(jì)性補償?shù)谒?，員工嚴(yán)重違反公司紀(jì)律，單位不需要支付補償。勞動法關(guān)于辭退補償標(biāo)準(zhǔn)：第四十七條 經(jīng)濟(jì)補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算; ·房屋拆遷中，評估報告有期限嗎？多長時間有效？ 房屋拆遷中，評估報告有期限嗎？多長時間有效？ 房屋拆遷時的評估報告是有期限的，根據(jù)國家法律規(guī)定房屋價格評估報告的期限不得超過一年，如果征收人提供的房屋評估報告已經(jīng)過了有效期的，并且沒有簽訂拆遷協(xié)議的，被征收人可以要求重新進(jìn)行評估。一、房屋拆遷中，評估報告有期限嗎?多長時間有效? ??根據(jù)《房地產(chǎn)抵估價指導(dǎo)意見》規(guī)定： 估價報告應(yīng)用有效期從估價報告出具之日起計，不得超過一年;超過估價報告應(yīng)用有效期使用估價報告的，相關(guān) ·不適用定金罰則情形包括什么 不適用定金罰則情形包括什么根據(jù)《合同法》規(guī)定：“當(dāng)事人可以依照《中華人民共和國擔(dān)保法》約定一方向?qū)Ψ浇o付定金作為債權(quán)的擔(dān)保。債務(wù)人履行債務(wù)后，定金應(yīng)當(dāng)?shù)肿鲀r款或者收回。給付定金的一方不履行約定的債務(wù)的，無權(quán)要求返還定金;收受定金的一方不履行約定的債務(wù)的，應(yīng)該雙倍返還定金”。下列四種情況下不適用定金罰則：1、沒有書面約定定金的內(nèi)容;2、沒有實際給付定金;3、當(dāng)事人交付留置金、擔(dān)保金、保證金、訂約金、押金或者定金等，但沒有約定定金性質(zhì);4、因不 ·沒有勞動合同可以隨時辭職嗎？ 沒有勞動合同可以隨時辭職嗎沒有簽訂書面勞動合同的，為不定期勞動關(guān)系，勞動者可以隨時終止勞動關(guān)系，而不用提前30天。二、相關(guān)法律規(guī)定《勞動合同法》第三十八條 用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;(二)未及時足額支付勞動報酬的;(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的;第八十二條規(guī)定，自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資?！秳趧雍?br>·一人有限公司成立之后還能增加股東嗎 一人有限公司成立之后還能增加股東嗎不可以。一人有限責(zé)任公司，是指只有一個自然人股東或者一個法人股東的有限責(zé)任公司。一人有限公司不能增加股東，否則就不是一人有限公司。1、可以增加股東的，但是要到工商部門辦理變更手續(xù)。2、辦理變更手續(xù)后，公司不再是一人有限公司，而是有限責(zé)任公司。公司法人變更后其先前債務(wù)由誰承擔(dān)公司債務(wù)的承擔(dān)問題：1、根據(jù)法律規(guī)定，公司工商登記事項發(fā)生變更的(包括變更法定代表人)，原公司的債權(quán)債務(wù)應(yīng)該由變更后的公司全部承擔(dān)，不 |
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