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隨著《民法典》（2021年1月1日起實施）的頒布 隨著《民法典》（2021年1月1日起實施）的頒布，《婚姻法》將被廢止。《民法典》婚姻所有條款的詳細規定是什么?第五編??婚姻家庭第一章??一般規定第一千零四十條??本編調整因婚姻家庭產生的民事關系。第一千零四十一條??婚姻家庭受國家保護。實行婚姻自由、一夫一妻、男女平等的婚姻制度。保護婦女、未成年人、老年人、殘疾人的合法權益。第一千零四十二條??禁止包辦、買賣婚姻和其他干涉婚姻自由的行為。禁止借婚姻索取
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國家規定的加班費計算方法是什么？ 國家規定的加班費計算方法是什么？平時晚上的加班費是本人工資的150%，雙休日是200%，國定假日是300%。但這只是國家規定的比例，加班 費發放額的關鍵是工資基數。職工加班費的基數可以由企業和職工協商來確定，否則企業應按照勞動者本人正常勞動應得的工資確定。企業計算加班工資的工資基數，首先應當按照勞動合同約定的勞動者本人所在崗位相對應的工資標準確定。如果勞動合同、集體合同沒有約定的，職工代表可與用人單位通過工資集體協商確定，協商結果應簽訂工資
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工地現場搭建遮高空墜落物棚是合法的嗎? 建筑工地很多工人的受傷都是因為高空墜物，為此施工方為了減少此類事故的發生，會在工地搭建遮高空墜落物棚，很多棚子都是就地取材，所以搭建的比較簡陋，所用的材質也不是國家規定的相關建筑材料，那么，工地現場搭建遮高空墜落物棚是合法的嗎?我國并沒有法律法規嚴格規定在工地現場搭建遮高空墜物棚是違法行為，但是這種搭建也并不安全，不建議采納。我們給您總結了幾點工地現場的安全防護措施如下：1、建筑工地高空墜物事故多發生在各類登高作業、腳手架作業、塔吊作業
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一、勞動合同試用期不得超過多長時間? 一、勞動合同試用期不得超過多長時間?勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。試用期包含在勞動合同期限內。勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于用
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勞動合同的基本內容有哪些內容 勞動合同的基本內容有哪些內容根據《勞動合同法》第十七條規定，勞動合同應當具備以下條款：(一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人;(二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼;(三)勞動合同期限;(四)工作內容和工作地點;(五)工作時間和休息休假;(六)勞動報酬;(七)社會保險;(八)勞動保護、勞動條件和職業危害防護;(九)法律、法規規定應當納入勞動合同的其他事項。勞動合同除前款規定的必備條款外，用人單位與勞動者
