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停工留薪期間工資怎么算? 停工留薪期間工資怎么算?停工留薪期間工資怎么算??根據上面我們提到的修訂的《工傷保險條例》第33條規定，該條規定了工傷職工停工留薪期內，原工資待遇不變，但并未明確“原工資待遇”具體是什么工資待遇。實踐中有兩種標準。停工留薪期工資標準：(一)以平均工資為標準發生工傷前在本單位工作已滿12個月的，按工傷前12個月應發工資的月平均工資(含基本工資、獎金和津補貼以及加班工資)計算其原工資標準;發生工傷前在本單位工作未滿12個月的
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解除合伙協議的條件是什么？ 解除合伙協議的條件是什么？一、合伙協議的適用原則首先，合伙協議屬于特殊的合同。合伙協議體現了當事人自由處分自己的權利和義務的意思自治原則，具有合同的一般屬性。但合伙協議又是一種特殊的合同，其特殊性表現在：一是合伙協議具有部分身份特征。合伙人共同經營、共同勞動，關系極為緊密且風險較高，“一榮俱榮，一損俱損”。因此當事人對與之形成合伙關系的人選擇較為慎重，不僅要考慮對方的財產、能力等，而且對對方的人品也有較高的要求。如合伙人對其他人入伙一般要
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欠款協議沒欠條成立么 欠款協議沒欠條成立么很多朋友關于借款都有一個疑問：如果當初借錢給對方時，沒有簽訂借條，那么欠款協議沒欠條成立么？到期時還能否要回？我們在此為您做出解答，關于欠款協議在沒有欠條的情況下是否成立。一、欠款協議沒欠條成立么根據《中華人民共和國民事訴訟法》的相關法律條文的規定，欠款協議沒欠條成立么的回答是肯定的，必然成立。有欠條的可以使用欠條作為證據,沒有欠條可以使用其他證據，如借款協議、銀行轉賬記錄、電話錄音、證人證言等，能夠證明欠款事實和欠
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承包集體土地合同怎么寫 土地承包合同書的書寫，應該具備以下內容：1、當事人的基本信息，以及簽訂合同的意思表示。2、承包土地的面積、位置等。3、土地用途及承包形式、承包經營期限。4、承包土地上的物品如何處置的約定。5、承包金的數額以及交付方式、支付期限。6、雙方當事人的權利和義務。7、合同的變更和解除，等等。《中華人民共和國土地管理法》第九條：城市市區的土地屬于國家所有。農村和城市郊區的土地，除由法律規定屬于國家所有的以外，屬于農民集體所有；宅基地和自留地、自留山
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被打還手算正當防衛嗎？ 在日常生活中，或多或少會與他人發生糾紛，甚至出現打架等情況，但對于被打還手算正當防衛嗎這個問題，在司法實踐中常常認定不一，因此對于正當防衛問題做了以下的總結，幫助您認定自己的行為是否屬于正當防衛。被打還手算正當防衛嗎？被打還手算不算正當防衛需要根據正當防衛的構成要件進行判斷。打架斗毆違法，不管是先動手還是后還手，雙方都應負相應的法律責任，一般不構成正當防衛。根據《治安管理處罰法》規定，毆打他人的，或者故意傷害他人身體的，處五日以上十日以下拘
