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| 婚姻.遺產(chǎn).勞動.公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護.行政.知識產(chǎn)權(quán).海事.涉外 |
| 婚姻.遺產(chǎn).勞動.公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護.行政.知識產(chǎn)權(quán).海事.涉外.國際貿(mào)易 |
| ·交通部門出具事故責任認定書的時候一般就結(jié)案了 交通部門出具事故責任認定書的時候一般就結(jié)案了。公安機關(guān)交通管理部門對經(jīng)過勘驗、檢查現(xiàn)場的交通事故應(yīng)當在勘查現(xiàn)場之日起10日內(nèi)制作交通事故認定書。對需要進行檢驗、鑒定的，應(yīng)當在檢驗、鑒定結(jié)果確定之日起5日內(nèi)制作交通事故認定書。當事人對交通事故損害賠償有爭議，各方當事人一致請求公安機關(guān)交通管理部門調(diào)解的，應(yīng)當在收到交通事故認定書之日起10日內(nèi)提出書面調(diào)解申請。對交通事故致死的，調(diào)解從辦理喪葬事宜結(jié)束之日起開始;對交通事故致傷的，調(diào)解從治療終結(jié)或 ·拖欠農(nóng)民工工資法律責任有哪些? 拖欠農(nóng)民工工資法律責任有哪些?一、拖欠農(nóng)民工工資法律責任有哪些?《保障農(nóng)民工工資支付條例》對拖欠農(nóng)民工工資行為的法律責任作出了明確規(guī)定，是各項工資保障制度的集成、定型和法治化，為實現(xiàn)根治欠薪目標提供了制度支撐和法律保障。按照《保障農(nóng)民工工資支付條例》規(guī)定，對違反規(guī)定拖欠農(nóng)民工工資的，依照有關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行;逾期不支付的，向勞動者加付應(yīng)付金額50%以上、100%以下的賠償金;涉嫌構(gòu)成拒不支付勞動報酬罪的，及時移送司法機關(guān)追究刑事責任 ·借條還款未到提前起訴可以嗎？ 借條還款未到提前起訴可以嗎?1、如果借款合同沒有到期也可以起訴，只要符合起訴條件法院即可受理。2、能否勝訴是關(guān)鍵。可以起訴不等于能夠勝訴。要想勝訴，應(yīng)當證據(jù)充分，有充分的證據(jù)證明合同沒有到期，但是雙方同意提前達成還款協(xié)議，達到提前還款協(xié)議，協(xié)議到期，對方?jīng)]有還款，也屬于違約。對方會敗訴的。但是一定要有證據(jù)證明。二、如何進行起訴借款不還?1、要保留好相關(guān)證據(jù)(如對方的身份證復(fù)印件或身份證號、合同、郵件、手機短信、錄音、匯款紀錄等)，及時起訴要 ·遲到一次罰款500是否合法 遲到一次罰款500是否合法勞動者遲到屬于違反勞動紀律，用人單位應(yīng)當有權(quán)在規(guī)章制度或企業(yè)獎懲制度中，對此類行為進行一定的處罰，以實現(xiàn)雙方的權(quán)利義務(wù)平等。公司依法有權(quán)對員工的違規(guī)行為作出處罰，但前提是公司有處罰依據(jù)，并且是合法制定的。因此，罰款是否合法，一看公司是否有相關(guān)規(guī)章制度規(guī)定;二看規(guī)章制度是否合法。如果公司沒有相關(guān)規(guī)章制度規(guī)定，作出處罰是沒有依據(jù)的，是違法的。但嚴格的講公司對于遲到不是罰款，罰款是行政處罰的一種，必須有行 ·若員工出現(xiàn)過錯該如何處罰員工 1、在勞動合同中約定員工未完成勞動定額或承包任務(wù)，公司可以發(fā)放最低工資。2、在員工手冊、規(guī)章制度中明確違紀處罰規(guī)定，并經(jīng)公司員工同意。雖然按規(guī)定公司沒有罰款的權(quán)利，但是可以在員工手冊或是規(guī)章制度中規(guī)定，一旦員工出現(xiàn)違紀情況，可以向員工說明違紀及處罰情況。不過，這些處罰規(guī)定必須向員工們公示，并經(jīng)員工同意，否則對員工無效。3、以獎代懲，跟員工約定獎金的獲得規(guī)則，比如“全勤獎”。最后，若是公司對犯有過錯的員工任意罰款，即未按以上形式，未在勞動合同 >>更多... |
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