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內(nèi)退人員的工傷由誰負責？ 內(nèi)退職工的工傷由誰負責根據(jù)《關(guān)于實施〈工傷保險條例〉若干問題的意見》規(guī)定，“職工在兩個或兩個以上用人單位同時就業(yè)的，各用人單位應當分別為職工繳納工傷保險費。職工發(fā)生工傷，由職工受到傷害時其工作的單位依法承擔工傷保險責任。”同時《工傷保險條例》規(guī)定，應當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。企業(yè)職工工傷保險試行辦法我國原勞動部1996年發(fā)布的《企業(yè)職工工傷保險試行辦法
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贈與合同有什么特征
? 贈與合同有什么特征?一、贈與合同有什么特征與其他合同相比，贈與合同具有如下法律特征：第一，贈與合同是轉(zhuǎn)移財產(chǎn)所有權(quán)的合同。在贈與合同中，贈與人將其享有所有權(quán)的財產(chǎn)無償給予受贈人，從而使受贈人取得該財產(chǎn)的所有權(quán)。第二，贈與合同是無償合同。無償性是贈與合同最突出的一個特征。受贈人在取得贈與物所有權(quán)的同時，不需要向贈與人給付任何對價，即受贈人純獲利益。而贈與人向受贈人給付財產(chǎn)，也不從受贈人那里獲得任何補償或者回報。第三，贈與合
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隱名股東逃避債務(wù)應該怎么起訴 隱名股東逃避債務(wù)應該怎么起訴?1、準備好民事訴訟狀。2、到具有管轄權(quán)的人民法院起訴，并提交相關(guān)的證據(jù)材料。3、按照人民法院的通知準時出席參與訴訟活動。4、若不服一審判決或裁定，應在接到判決書后15天內(nèi)或接到裁定書后10天內(nèi)向原審人民法院或上一級人民法院提出上訴，并遞交上訴狀。二、公司股東對公司債務(wù)直接承擔法律責任的條件是什么?按照《公司法》規(guī)定，公司股東對公司債務(wù)直接承擔法律責任應符合以下條件：1、股東有濫用公司法人獨立地位和股東有限責任，
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注銷公司需要的材料包括什么
注銷公司需要的材料包括什么一、注銷公司需要的材料包括什么公司注銷需要的資料主要是：1、公司清算組負責人簽署的《公司注銷登記申請書》。2、股東會決議(公司因營業(yè)期限屆滿或章程規(guī)定的其他解散事項的出現(xiàn)或股東會決議解散的，應提交)。主要內(nèi)容：(1)公司解散原因及股東會同意解散意見;(2)決定成立清算組并明確清算組成員及清算組負責人人選;(3)股東會認為應明確的其他內(nèi)容(包括清算組應履行的職責等)。3、清算報告或人民
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一、交通事故致胎兒死亡賠償可以申請嗎？ 一、交通事故致胎兒死亡賠償可以申請嗎？可以申請的；胎兒利益受到損害誰享有賠償?shù)恼埱髾?quán)。根據(jù)揚立新教授所提出的人格權(quán)延伸保護理論，胎兒的這種損害賠償請求權(quán)，在胎兒還沒有出生之前，是一種潛在的權(quán)利，還沒有享有這種權(quán)利的權(quán)利能力。因此，這種損害賠償請求權(quán)應待其出生后，依法行使。這時，胎兒就不再是胎兒，而是一個具有民事權(quán)利能力的主體，行使損害賠償請求權(quán)就不再存在任何障礙。由于初生兒具有民事權(quán)利能力而不具備民事行為能力，因而在行使侵權(quán)損害賠償請求權(quán)的
