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| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外 |
| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外.國際貿易 |
| ·勞務分包與專業承包的區別 一是合同標的不同。專業承包的種類包括地基與基礎設施、土石方工程、建筑裝修裝飾工程、消防設施工程、建筑防水工程等60種。勞務作業分包的種類作了規定，包括木工、砌筑、抹灰、石制作、油漆、鋼筋、混凝土、腳手架、模板、焊接、水暖電、鈑金、架線作業等13種。專業承包合同的標的是建設工程中非主體、非關鍵性部分的工程。勞務分包合同的標的是勞務作業，技術含量低，與工程成果無關。二是施工內容不同。專業承包中，第三人以自己的設備、材料、勞動力、技術等獨立完 ·因掛靠協議發生糾紛管轄法院的確定 建設工程施工合同法律規定屬于專屬管轄，由工程所在地的人民法院管轄，而掛靠人與被掛靠人之間在掛靠過程中履行掛靠協議所發生的爭議，并非發包人與承包人、轉包人或分包人之間發生的建設工程施工合同糾紛，不適用有關專屬管轄的規定，應當按照被告住所地和合同履行地的法定管轄原則確定管轄法院。 ·與分公司簽訂合同，仲裁或訴訟時責任主體的認定 公司可以設立分公司，也可以設立子公司，但是按照《公司法》的規定，分公司不具有法人資格，其民事責任由公司承擔。那么在于分公司簽訂合同產生糾紛起訴時，訴訟主體與責任承擔主體怎么確認？首先根據《民事訴訟法》的規定，公民、法人和其他組織可以作為民事訴訟的當事人。《民事訴訟法司法解釋》規定，其他組織是指合法成立、有一定的組織機構和財產，但又不具備法人資格的組織，包括：(五)依法設立并領取營業執照的法人的分支機構。分公司就是這里的分支結構，那么起訴 ·合同中約定最低充值金額的條款是否有效 經營者單方設定的最低充值金額條款不僅侵犯了消費者的自主選擇權、無故占用了消費者的資金，還會額外增加消費者申請退款時的負擔，因此，該最低充值金額條款屬于限制消費者合法權益的格式條款，系對消費者不公平、不合理的規定，應認定無效。 ·勞動合同法辭退補償金怎么算 勞動合同法辭退補償金不能計算，但用人單位違法辭退勞動者的情形下一般計算為勞動者工資報酬的二倍，具體時間應當為勞動者工作滿一年的，需要補償一個月工資。 一、勞動合同法辭退補償金怎么算 勞動合同法辭退補償金無法計算，因為正常辭退員工是無需支付補償金的。但如果是由于單位損害勞動者的利益或者單位要求勞動者辭職的，則有經濟補償。勞動者在公司工作每滿一年的，補償一個月的工資；六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，補償半個月 >>更多... |
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