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| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外 |
| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外.國際貿易 |
| ·寶寶兩周歲以內離婚撫養權歸誰我國婚姻法規定 寶寶兩周歲以內離婚撫養權歸誰我國婚姻法規定，父母與子女間的關系不因父母離婚而消除。離婚后，子女無論由父或母直接撫養，仍是父母雙方的子女。父母對子女仍有撫養、教育的權利和義務。但父母離異，客觀上會造成子女不能同時與父母共同生活的后果，由夫妻一方照顧未成年子女，另一方承擔撫養費成為大部分離異家庭的選擇。對未成年子女撫養的安排，應當從有利于子女身心健康、保障子女的合法權益出發，結合父母雙方的撫養能力和撫養條件等具體情況妥善解決。法院在處理撫養權歸 ·共同遺囑什么時候生效所謂遺囑 共同遺囑什么時候生效所謂遺囑，是指遺囑人生前在法律允許的范圍內，按照法律規定的方式對其遺產或其他事務所作的個人處分，并于遺囑人死亡時發生效力的法律行為。但共同遺囑在我國《繼承法》上并沒有體現，法律對它并未做出明確規范。但共同遺囑與被繼承人單獨立遺囑最大的不同是為了保護后去世的被繼承人，若一個被繼承人去世了，就分割遺產的話，后去世的被繼承人就可能會造成生活困難。因此我們認為，夫妻共同遺囑的生效時間是共同遺囑的所有被繼承人全部去世以后。二、一方 ·購房者退房需要支付違約金嗎？ 購房者退房需要支付違約金嗎并非所有退房的情況都要求購房者支付違約金。退房需要支付違約金的情況主要為開發商并未違約，也沒有采取不當行為，而購房者執意要求退房，且開發拒絕就退房達成協議。如果購房者希望退房但是又不想支付違約金，那么必須與開發商達成退房協議或者是滿足了法律規定的退房條件。只要購房與開發商達成退房協議或者是滿足了法律規定的退房條件，再退房就不用支付違約金了。二、哪些條件下退房不用付違約金?如果購房者想退房，又不想支付違約金，該怎么辦 ·一、雙倍工資支付的情形？ 一、雙倍工資支付的情形有哪些可獲得11個月雙倍工資的情形《勞動合同法》第八十二條用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。根據上述規定，勞動者可獲得11個月的雙倍工資，并同時被視為自滿一年當時已經與用人單位訂立了固定期限勞動合同，當然地有權隨時要求用人單位補訂書面勞 ·工資拖欠案件中如何舉證在工資拖欠案件中 工資拖欠案件中如何舉證在工資拖欠案件中，勞動者只需要舉證證明其已履行勞動義務即可，而對用人單位未付工資的事實不應當負舉證責任。《工資支付暫行規定》(1994年)第6條第3款規定，用人單位必須書面記錄支付勞動者工資的數額、時間、領取者的姓名以及簽字，并保存兩年以上備查。這表明，用人單位有義務保存已支付工資的證據，而勞動者一般不可能掌握未支付工資的證據，在勞動者提出已履行勞動義務的證據并提出追索拖欠工資的主張時，如果用人單位不能舉證證明已支付工 >>更多... |
