| 婚姻.遺產(chǎn).勞動(dòng).公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識(shí)產(chǎn)權(quán).海事.涉外 |
| 婚姻.遺產(chǎn).勞動(dòng).公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識(shí)產(chǎn)權(quán).海事.涉外.國際貿(mào)易 |
| ·離婚協(xié)議子女撫養(yǎng)權(quán)撫養(yǎng)費(fèi)問題是怎樣的(1)有固定收入的 離婚協(xié)議子女撫養(yǎng)權(quán)撫養(yǎng)費(fèi)問題是怎樣的(1)有固定收入的。按照月總收入的20~30%的比例判決,對(duì)于在北京、上海、廣州、深圳等一線城市,具體數(shù)額原則掌握在800~2000元/月。負(fù)擔(dān)兩個(gè)以上子女撫養(yǎng)費(fèi)的,比例可以適當(dāng)提高,但一般不得超過月總收入的50%。(2)對(duì)于高收入的。按照上述比例計(jì)算高于上述幅度的,可突破上述幅度,如無特殊情況,一般不超過3000元/月。(3)對(duì)于低收入的。按照上述比例計(jì)算低于上述的幅度的,如有較多其他財(cái)產(chǎn)的,可不按上述 ·公司在疫情期間不發(fā)工資犯法嗎 公司在疫情期間不發(fā)工資犯法嗎?疫情期間不發(fā)工資的行為是不合法的,受疫情影響,企業(yè)停工停產(chǎn)在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的,應(yīng)按照勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)支付工資。超過一個(gè)周期的,若職工提供了正常勞動(dòng),企業(yè)支付工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn);若職工未提供正常勞動(dòng),應(yīng)按照當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)發(fā)放生活費(fèi)。根據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》第四十一條第二款規(guī)定,“在隔離期間,實(shí)施隔離措施的人民政府應(yīng)當(dāng)對(duì)被隔離人員提供生活保障;被隔離人員有工作單位的,所在單位不得停止支付其隔離期間的工 ·疫情房貸可以推遲還款嗎? 疫情房貸可以推遲還款嗎?疫情期間也不能不還貸,符合條件可以申請(qǐng),如果您有證據(jù)證明沒有收入來源,可以及時(shí)與銀行協(xié)商延后還款期限,由此產(chǎn)生逾期,可以要求銀行暫時(shí)不納入征信失信記錄。受新型冠狀病毒的影響,全國進(jìn)入全民防疫狀態(tài),出行受限、延期開工,對(duì)經(jīng)濟(jì)、生活產(chǎn)生重大影響。為了配合防疫工作的進(jìn)行,央行等五部門2020年2月1日印發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步強(qiáng)化金融支持防控新型冠狀病毒感染肺炎疫情的通知》,明確因此次“新型冠狀病毒”疫情防控期間,沒有收入及受影響 ·在疫情期間網(wǎng)貸怎么辦? 在疫情期間網(wǎng)貸怎么辦?疫情期間各地的銀行都出臺(tái)了相關(guān)優(yōu)惠政策,如:允許延期還貸、不計(jì)入征信。具體應(yīng)當(dāng)咨詢發(fā)放貸款的銀行、平臺(tái)關(guān)于該期間還貸的詳細(xì)規(guī)定。網(wǎng)貸分為上征信和不上征信的,還款優(yōu)先還上征信的貸款。上征信的和欠信用卡一樣,實(shí)在無力償還,可以同工作人員協(xié)商定額分期還款,延長(zhǎng)還款期限,然后一定要告訴家人,一起商量想辦法還上。不上征信的話人家也不會(huì)這么有空起訴,年利率超過24%的就是高利貸,是不合法的,如果起訴,最后結(jié)果還是協(xié)商償還本金。對(duì)因 ·公司在疫情期間不發(fā)工資合理嗎 公司在疫情期間不發(fā)工資合理嗎?疫情期間不發(fā)工資的行為是不合理的,受疫情影響,企業(yè)停工停產(chǎn)在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的,應(yīng)按照勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)支付工資。超過一個(gè)周期的,若職工提供了正常勞動(dòng),企業(yè)支付工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn);若職工未提供正常勞動(dòng),應(yīng)按照當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)發(fā)放生活費(fèi)。根據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》第四十一條第二款規(guī)定,“在隔離期間,實(shí)施隔離措施的人民政府應(yīng)當(dāng)對(duì)被隔離人員提供生活保障;被隔離人員有工作單位的,所在單位不得停止支付其隔離期間的工 >>更多... |
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