| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外 |
| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外.國際貿易 |
| ·拘留37天一定會批捕嗎? 拘留37天一定會批捕嗎?當事人刑拘第37天不一定會批捕,一般刑事拘留最長時間為30天,加上提請檢察院批捕時間為7天,共計37天。這不包括押解途中的時間和一些鑒定的時間。最遲放人就是第37天,拘留從第二天算一天。在這期間不放人的,就會逮捕或者變更強制措施,如取保候審。一般刑事拘留最長時間為30天,加上提請檢察院批捕時間為7天,共計37天。這不包括押解途中的時間和一些鑒定的時間。最遲放人就是第37天,拘留從第二天算一天。在這期間不放人的,就會逮 ·著作權中職務作品的認定是什么? 著作權中職務作品的認定是什么?職務作品是指公民為完成法人或者其他組織工作任務所創作的作品。一般而言,職務作品的著作權由作者享有,但法人或其他組織有權在其業務范圍內可優先使用。在其作品完成后一定期限內,未經單位同意,作者不得許可第三人以與單位使用的相同方式使用該作品。但有下列情形之一的職務作品,作者享有署名權,著作權的其他權利由法人或者非法人單位享有,法人或其他組織可以給予作者獎勵;(1)主要利用法人或其他組織的物質技術條件創作,并由法人或其 ·一、勞動者隨時解除勞動合同的情形是什么? 一、勞動者隨時解除勞動合同的情形是什么隨時解除勞動合同又稱即時辭職,是指勞動者無須向用人單位預告就可隨時通知解除勞動合同。《勞動合同法》第38條規定,有下列情形之一的,勞動者可以隨時通知解除勞動合同:1、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;2、未及時足額支付勞動報酬的;3、未依法為勞動者繳納社會保險費的;4、用人單位的規章制度違反法律、法規的規定,損害勞動者權益的;5、因本法第26條第1款規定的情形 ·一、多處傷殘交通事故損害賠償標準是什么? 一、多處傷殘交通事故損害賠償標準是什么?傷殘實際賠償額=傷殘賠償總額×賠償責任系數×(最高傷殘賠償指數傷殘賠償附加指數1傷殘賠償附加指數2………傷殘賠償附加指數n)。傷殘賠償附加指數(Ia)的取值范圍為:0≤Ia≤10%,也就是說傷殘賠償附加指數必須小于10%。存在一級傷殘時,其他等級被吸收,不計算傷殘賠償附加指數。傷殘賠償附加指數和傷殘賠償指數不同。對傷殘賠償指數上述標準有明確規定,不同傷殘等級都有對應比例(指數)。而對傷殘賠償 ·不認定為單位犯罪的情形有哪些 不能認定單位犯罪的情形有哪些不認定為單位犯罪的情形有:1、個人為進行違法犯罪活動而設立的公司、企業、事業單位實施走私犯罪的,不以單位犯罪論處;2、公司、企業、事業單位設立后,以實施犯罪為主要活動的,不以單位犯罪論處。單位是否以實施犯罪為主要活動,應根據單位實施走私行為的次數、頻度、持續時間、單位進行合法經營的狀況等因素綜合考慮認定;3、盜用單位名義實施犯罪,違法所得由實施犯罪的個人私分的,依照刑法有關自然人犯罪的規定定罪處罰。單位犯罪是公司 >>更多... |
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