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| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外 |
| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外.國際貿易 |
| ·買賣合同違約責任條款怎么約定？ 買賣合同違約責任條款怎么約定?為了保證雙方當事人能夠履行合同，雙方當事人在訂立合同的時候，是可以約定違約責任條款的，如果一方當事人有違約行為的，則需要按照約定承擔相應的違約責任。當事人可以約定一方違約時應當根據違約情況向對方支付一定數額的違約金，也可以約定因違約產生的損失賠償額的計算方法。約定的違約金低于造成的損失的，當事人可以請求人民法院或者仲裁機構予以增加;約定的違約金過分高于造成的損失的，當事人可以請求人民法院或者仲裁機構予以適當減少 ·醉駕標準新規是怎樣的關于實施《車輛駕駛人員血液呼 醉駕標準新規是怎樣的關于實施《車輛駕駛人員血液呼氣酒精含量閾值與檢驗》國家標準的通知規定，車輛駕駛人員血液酒精含量大于等于20，小于80的屬于飲酒駕駛，大于等于80的則屬于醉駕駕駛。二、醉酒駕駛行政處罰：1、酒后駕駛，暫扣6個月駕駛證，并處1000元以上2000元以下罰款。此前曾因酒駕被處罰，再次酒后駕駛的，處10日以下拘留，并處1000元以上2000元以下罰款，吊銷駕駛證。2、醉酒駕駛，由公安機關約束至酒醒。吊銷機駕駛證，依法追究刑事責任 ·訂立勞動合同需要注意什么問題？ 訂立勞動合同需要注意什么問題?1、簽訂合同時，勞動者首先要弄清單位的基本情況。2、勞動者要弄清自己的具體工作，并在合同中表明工作的內容和具體地點。3、勞動報酬要定清楚，避免口頭約定。如標準工資是多少，有沒有獎金?獎金是根據什么標準發放的，這些數據一定要在合同中體現。4、關于試用期的問題要特別注意。法律規定試用期最長不得超過六個月，僅約定試用期的合同是無效的;在試用期間，用人單位不得無理由解除勞動關系;除非勞動者不符合招聘條件，才能走人。5、 ·不能抵押的財產包括哪幾種 不能抵押的財產包括哪幾種抵押權最終是要將標的物處分以其價金優先受償，因此原則上可轉讓的財產均可抵押，不可轉讓的財產均不能進行抵押。根據擔保法的規定，下列財產不得抵押：(1)土地所有權。在我國.土地歸國家所有和集體所有。而不能為私人財產。土地所有權不得抵押，也就是不能以國家或集體所有的土地抵押。否則抵押合同無效。(2)耕地、宅基地、自留地、自留山等集體所有的土地使用權，但是法律規定可以抵押的除外。這里的例外有兩處：一是以招標、拍賣、公開協商等 ·沒有簽勞動合同辭職亂扣費怎么辦？ 沒有簽勞動合同辭職亂扣費怎么辦?如果協商無法解決就可以通過勞動仲裁或者訴訟方式來解決。當地勞動局內設機構勞動仲裁委員會申請勞動仲裁要回工資。該程序是專門為了解決勞資糾紛的，效果很好，不用交任何費用;對仲裁結果不服得，可以向法院起訴;可以向勞動監察機構投訴，由其責令用人單位改正。勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。拖欠工資，不發工資、克扣工資勞動者可以電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局 >>更多... |
