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爺爺奶奶可以爭小孩撫養權嗎 爺爺奶奶可以爭小孩撫養權嗎？看實際的情況；父母是孩子的法定撫養人，如果母親沒有撫養能力，爺爺奶奶也可以撫養孩子。《中華人民共和國婚姻法》第三十六條第三款規定：“離婚后，哺乳期內的子女，以隨哺乳的母親撫養為原則。哺乳期后的子女，如雙方因撫養問題發生爭執不能達成協議時，由人民法院根據子女的權益和雙方的具體情況判決。”此條規定僅是確立了撫養權歸屬的一個基本原則：即有利于未成年子女的成長為原則，綜合未成年子女的年齡、與父母的感情、父母雙方的經濟情況
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如果合同到期加薪合理嗎? 如果合同到期加薪合理嗎?勞動合同到期后，勞動者可以提出加薪。但是法律并無強制性規定，所以用人單位也可以拒絕勞動者的加薪請求。但是新勞動合同約定的標準工資，不得低于當地最低工資標準。勞動合同期滿后，抄是否繼續簽訂勞動合同由雙方平等、自愿、共同協商，雙方都可以提出新的勞動合同條款及條件，雙方都同意的，繼續簽訂新的勞動合同，如果一方不同意，協議無法達成的，解除勞動關系。勞動合同期滿而無達成續約協議的，解除勞動關系，不需要提前一個月才離職。用人單位
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房屋工程質量問題分類是怎樣的 房屋工程質量問題分類是怎樣的？近年來，我國房屋工程行業發展的很快，各地都在修建大量的商品房。房屋工程的質量好壞關系到房子的使用壽命和業主的人身財產安全，如果施工過程中存在管理上是問題，對原材料把控不嚴，很可能導致工程質量問題發生。那么，房屋工程質量問題分類是怎樣的？我們一起跟隨我們了解下吧。一、房屋工程質量問題分類有哪些？工程質量問題一般分為工程質量缺陷、工程質量通病、工程質量事故。1、工程質量缺陷是指工程達不到技術標準
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構成濫用公司證券職權罪既遂怎么處罰 構成濫用公司證券職權罪既遂怎么處罰《刑法》犯本罪的，處五年以下有期徒刑或者拘役。上級部門強令登記機關及其工作人員實施本條所定行為的，對其直接負責的主管人員，依照上述的規定處罰。所謂上級部門，其不僅包括上級工商行政管理機關，而且亦包括上級工商行政管理機關以外的對工商行政管理負有領導責任的人員，如政府中的主管領導等。上級部門直接負責的主管人員，不僅包括上級部門的負責人，而且亦包括上級部門中的具體工作人員。至于強令，則是指上級部門明知公司設立、登
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名譽權民事起訴有效期是多久？ 名譽權民事起訴有效期是多久？一、名譽權民事起訴有效期是多久?我國《民法通則》規定了三種時效期間，即普通時效期間為二年，特別時效期間為一年，另外規定了最長時效期間為二十年。因請求權的不同，訴訟時效的期間也不同。《民法通則》規定了下列請求權適用一年的特別時效期間：1、身體受到傷害要求賠償的;2、出售質量不合格的商品未聲明的;3、延付或者拒付租金的;4、寄存財物被丟失或者損毀的;除以上四種請求權，其他都為普通時效期間與
