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| 婚姻.遺產(chǎn).勞動(dòng).公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識(shí)產(chǎn)權(quán).海事.涉外 |
| 婚姻.遺產(chǎn).勞動(dòng).公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識(shí)產(chǎn)權(quán).海事.涉外.國(guó)際貿(mào)易 |
| ·工傷保險(xiǎn)與民事賠償可以同時(shí)享有嗎? 工傷保險(xiǎn)與民事賠償可以同時(shí)享有嗎?工傷保險(xiǎn)與民事賠償可以同時(shí)享有嗎?工傷保險(xiǎn)與民事賠償可以同時(shí)享有，工傷必須由企業(yè)以外的第三人侵權(quán)造成。發(fā)生工傷事故，屬于用人單位責(zé)任的，工傷職工應(yīng)當(dāng)按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇。但如果勞動(dòng)者遭受工傷，是由于第三人的侵權(quán)行為造成，第三人不能免除民事賠償責(zé)任。例如職工因工出差遭遇交通事故，工傷職工雖依法享受工傷保險(xiǎn)待遇，但對(duì)交通肇事負(fù)有責(zé)任的第三人仍應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事賠償責(zé)任。工傷保險(xiǎn)屬于社 ·婚后繼承屬于婚前財(cái)產(chǎn)嗎？ 婚后繼承屬于婚前財(cái)產(chǎn)嗎?1、婚后繼承不屬于婚前財(cái)產(chǎn)，而是屬于婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得的財(cái)產(chǎn)，如果被繼承人未指明僅歸夫或妻一方所有，則應(yīng)該屬夫妻共同財(cái)產(chǎn)，歸夫妻共同所有。2、根據(jù)《民法典》(2021.01.01生效)第一千零六十二條?夫妻在婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得的下列財(cái)產(chǎn)，為夫妻的共同財(cái)產(chǎn)，歸夫妻共同所有：(1)工資、獎(jiǎng)金、勞務(wù)報(bào)酬;(2)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、投資的收益;(3)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的收益;(4)繼承或者受贈(zèng)的財(cái)產(chǎn)，但是本法第一千零六十三條第三項(xiàng)規(guī)定 ·《民法典》規(guī)定 《民法典》規(guī)定，繼承人在繼承的遺產(chǎn)實(shí)際價(jià)值范圍內(nèi)承擔(dān)清償債務(wù)的責(zé)任。因此，被繼承人生前欠下的債務(wù)是要償還的，要在繼承的遺產(chǎn)范圍內(nèi)償還。繼承人可以繼承被繼承人的遺產(chǎn)，也可以選擇不繼承。如果選擇繼承的，那么就有清償被繼承人生前欠下的債務(wù)的義務(wù)，還債的數(shù)額不是無(wú)限的，而是在繼承的遺產(chǎn)范圍內(nèi)承擔(dān)。如果選擇不繼承的，那么就沒(méi)有清償債務(wù)的義務(wù)了。清償被繼承人債務(wù)的程序和方法有兩種：1、繼承開(kāi)始以后，各個(gè)繼承人在遺產(chǎn)分割之前，應(yīng)首先用 ·車禍誤工費(fèi)保險(xiǎn)公司怎么賠付 車禍誤工費(fèi)保險(xiǎn)公司怎么賠付一、車禍誤工費(fèi)保險(xiǎn)公司怎么賠付只要標(biāo)的車在交通事故中承擔(dān)一定的責(zé)任，保險(xiǎn)公司就應(yīng)該在交強(qiáng)險(xiǎn)中11萬(wàn)限額內(nèi)，全額承擔(dān)誤工費(fèi)的賠償責(zé)任，要求醫(yī)院出具診斷證明，就注明出院后的休假天數(shù)，傷者單位出具出險(xiǎn)前三個(gè)月的收入證明，扣款證明及納稅證明，保險(xiǎn)公司負(fù)責(zé)賠償因休假而造成的收入減少的部分，單位未扣工資的，不賠誤工費(fèi)?！度松?yè)p害賠償司法解釋》第二十條誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。誤工時(shí)間根據(jù)受害人 ·十年員工辭退賠償補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是什么？ 十年員工辭退賠償補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是什么一、十年員工辭退賠償補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)者工作了10年，用人單位應(yīng)當(dāng)支付其20個(gè)月的工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì) >>更多... |
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