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| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外 |
| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外.國際貿易 |
| ·一、要起訴重婚罪的條件？ 一、要起訴重婚罪的條件有哪些重婚罪是有配偶又與他人結婚或者明知他人有配偶而與之結婚的行為。在刑法上認定重婚罪，首先需要滿足以下兩個條件：1、重婚罪的前婚屬于合法婚姻。即，重婚罪的前婚是經過合法結婚登記手續，辦理結婚證的婚姻。不過，在部分地區，對于未領取結婚證的事實婚姻也是給予認可的。2、重婚罪的后婚可以是法律婚姻，也可以是法律上認可的事實婚姻關系。一就是領取結婚證的重婚，二就是以夫妻名義形成事實婚姻的重婚。二、婚姻認定。按照《民法典》上 ·離婚幾年后告重婚還可以嗎？ 離婚幾年后告重婚還可以嗎一、離婚幾年后告重婚還可以嗎重婚罪的追溯時效期是5年。所以離婚后5年內都可以起訴對方。相關法律規定《中華人民共和國刑法》第八十七條【追訴時效期限】犯罪經過下列期限不再追訴：(一)法定最高刑為不滿五年有期徒刑的，經過五年;(二)法定最高刑為五年以上不滿十年有期徒刑的，經過十年;(三)法定最高刑為十年以上有期徒刑的，經過十五年;(四)法定最高刑為無期徒刑、死刑的，經過二十年。如果二十 ·公司辭退員工公司無買社保應該怎樣辦理 公司辭退員工公司無買社保應該怎樣辦理一、公司辭退員工公司無買社保應該怎樣辦理1、補交存在勞動關系期間的社保。2、支付每滿一年給予一個月的經濟補償。工作年限一年按一個月月平工資計算，不足半年按半個月計算，半年多不滿一年也按一個月算。3、沒提前30天通知辭職，給一個月工資做為代通知金，標準為上個月應得工資。《中華人民共和國勞動合同法》規定：第三十八條用人單位有下列情形的，勞動者可以解除勞動合同：未依法為勞動者繳納社 ·什么情況下員工辭退不需要補償? 什么情況下員工辭退不需要補償?一、什么情況下員工辭退不需要補償?員工存在勞動合同法規定的過錯，單位解除勞動合同的：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴重違反用人單位的規章制度的;(三)嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的;(五)因本法第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動 ·追訴行賄罪實施時間是怎么規定的？ 一、追訴行賄罪實施時間是怎么規定的?對于一次行賄，以實施行賄行為之日起開始計算追訴期限，多次行賄，以最后一次行賄行為之日起開始計算追訴期限。追訴時效是刑法規定的司法機關追究犯罪人刑事責任的有效期限。犯罪已過法定追訴時效期限的，不再追究犯罪分子的刑事責任;已經追究的，應當撤銷案件，或者不予起訴，或者宣告無罪。二、《刑法》第三百九十條對犯行賄罪的，處五年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金;因行賄謀取不正當利益，情節嚴重的，或者使國家利益遭受重大損 >>更多... |
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