| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外 |
| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外.國際貿易 |
| ·道路交通事故認定書的性質是什么? 隨著私家車的普及,道路上的車輛越來越多,道路壓力也逐漸加大。還有一些人不遵守交通規則,影響公共交通秩序,甚至導致交通事故的發生。交通事故發生之后,需要根據事故責任劃分,承擔賠償責任。這時候就需要交通事故認定書作為依據。那么道路交通事故認定書的性質是什么?《道路交通安全法》第73條規定“公安機關交通管理部門應當根據交通事故現場勘驗、檢查、調查情況和有關檢驗、鑒定結論及時制作交通事故認定書,作為處理交通事故的證據。《道路交通安全法》第73條規定 ·車禍責任劃分與賠償比例是如何規定? 車禍責任劃分與賠償比例是如何規定?隨著私家車逐漸走入千家萬戶,道路壓力越來越大。還有一些人違反交通規則,導致交通事故的發生。交通事故不僅帶來了財產損失,甚至對人身安全構成威脅。如果交通事故中發生人員傷亡,需要根據責任進行賠償。那么車禍責任劃分與賠償比例如何規定?一、責任劃分公安機關交通管理部門應當根據當事人的行為對發生道路交通事故所起的作用以及過錯的嚴重程度,確定當事人的責任。交通事故責任通常分為五級:全部責任、主要責任、同 ·公司要裁員如何賠償《中華人民共和國勞動合同法》第 公司要裁員如何賠償《中華人民共和國勞動合同法》第四十條第(三)規定:“勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使勞動合同無法履行,經用人單位與勞動者協商,未能就變更勞動合同內容達成協議的。”《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條規定:“用人單位依照本法第四十條規定解除勞動合同的,用人單位應當向勞動者支付經濟補償金。”中華人民共和國勞動合同法》第四十七條規定:“經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付 ·未簽訂勞動合同雙倍工資仲裁時效是多久? 未簽訂勞動合同雙倍工資仲裁時效是多久?《勞動爭議調解仲裁法》將仲裁時效分為兩類,一類是普通勞動爭議的一年仲裁時效,一類是拖欠勞動報酬的特殊時效。特殊時效是指,勞動者在勞動關系存續期間,因單位拖欠勞動報酬,提出仲裁申請的,不受一年仲裁時效的限制;勞動關系解除或終止的,仲裁時效從勞動關系解除或終止之日起算,并不得超過一年。勞動報酬是基于勞動者的勞動而獲得的工資性收入。因未簽訂勞動合同,而要求用人單位支付的雙倍工資中的另一倍工資規定在《勞動合同 ·現役軍人離婚孩子歸誰 現役軍人離婚孩子歸誰軍人離婚時,確定子女的撫養權與在一般離婚案件中,確定子女撫養權是一樣的。1、兩周歲以下的子女,一般隨母方生活。母方有下列情形之一的,可隨父方生活:(1)患有久治不愈的傳染性疾病或其他嚴重疾病,子女不宜與其共同生活的;(2)有撫養條件不盡撫養義務,而父方要求子女隨其生活的;(3)因其他原因,子女確無法隨母方生活的。2、父母雙方協議兩周以下子女隨父方生活,并對子女健康成長無不利影響的,可予準許。3 >>更多... |
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