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| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外 |
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| ·勞動合同的簽訂的薪資應該怎么約定
勞動合同的簽訂的薪資應該怎么約定一、勞動合同的簽訂的薪資應該怎么約定?勞動合同中工資數額按雙方約定如實填寫。如果工資分為基本工資、崗位工資等，為避免發生糾紛，應該一一寫明。如果勞動合同中對于工資數額未做詳細的約定，雙方可以補充簽訂薪資確認單或薪資構成協議，作為勞動合同的補充與勞動合同有同樣的效力。《勞動合同法》第十六條 勞動合同由用人單位與勞動者協商一致，并經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動合同文本由 ·職工因工傷死亡待遇有哪些？ 職工因工傷死亡待遇有哪些一、職工因工傷死亡待遇有哪些《工傷保險條例》第三十七條職工因工死亡，其直系親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;(二)供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的 ·工傷不續簽勞動合同賠償金是否需要賠償？ 工傷不續簽勞動合同賠償金是否需要賠償？一、工傷不續簽勞動合同賠償金是否需要賠償?工傷不續簽勞動合同賠償金是需要賠償的，因為在這個過程當中，實際上這種賠償金包括導致傷害的一些費用，在由于工作性的原因所導致的一些身體方面的傷害的時候，治療期間是不能夠由用人單位隨意的辭退勞動者的，必須保留原關系。工傷不續簽勞動合同賠償數額主要是：一級至四級傷殘待遇標準一次性傷殘補助金1、一級傷殘補助金=本人工資×27個月2、二級傷殘補助 ·沒簽勞動合同但是簽了保密協議是否有效？ 沒簽勞動合同但是簽了保密協議是否有效?有效，保密協議與勞動合同并不存在一個隸屬關系。當事人之間可以約定在勞動合同中添加保密條款，也可以在勞動合同之外單獨簽訂一份保密協議。所以沒有簽訂勞動合同，而只是簽保密協議是否有效的。如果是從事保密性、技術性比較強的工作，很多時候用人單位都會與勞動者簽訂一份保密協議，約定勞動者對只曉得商業秘密進行保密。要是沒有簽訂勞動合同簽保密協議是否有效呢?詳細內容請閱讀下文。保密協議，是指協議當事人之間就一方告知另一 ·合同糾紛要向法院提供哪些證據 合同糾紛要向法院提供哪些證據一、合同糾紛要向法院提供哪些證據1、證明合同雙方當事人主體的證據;2、存在合同事實的證據;3、對方違約的證據;4、主要損失的證據等等。二、合同糾紛訴訟證據如何保全(一)訴訟證據保存的具體要求1、對《合同書》及有關協議，以及當事人約定納入合同內容的有關資料。這些書證直接證明了合同的成立與生效以及合同的具體內容。2、在過程中你向對方履行了合同的證據。交付貨物的要有收據，交款的要有發 >>更多... |
