專職律師， 律師，寧波市 勞動和社會保障專業委員會委員。1998年武漢大學畢業,具有扎實的理論知識。17年律師從業經驗，積累了豐富的律師執業經驗。2003年之前，在寧波電大兼職教授法律?？啤⒈究平洕?/div>
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森林火災刑事立案標準是怎樣的？ 森林火災刑事立案標準是怎樣的？一、森林火災刑事立案標準是怎樣的?(一)一般森林火災：不足1公頃或其它林地起火;或死亡1-3人;或重傷1-10人;(二)較大森林火災：1-100公頃的;或死亡3-10人;或重傷10-50人;(三)重大森林火災：100-1000公頃的;或死亡10-30人;或重傷50-100人;(四)特別重大森林火災:1000公頃以上;或死亡30人以上;或重傷100人以上;二、構成要件
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二手房買賣房屋面積出現誤差怎么解決二手房買賣面積發生誤差 二手房買賣房屋面積出現誤差怎么解決二手房買賣面積發生誤差，則不一定要按照與一手商品房的解決方式進行。首先，買賣雙方遵循意思自治原則，即買賣雙方的二手房買賣合同中若有明確的約定：“該房屋是按照具體面積計價，出現面積誤差參照新商品房買賣面積誤差解決方式解決?！?，則應按照約定方式解決。其次，如果雙方沒有約定，則其解決方式是以套為計價標準，而不以面積為計價標準。這是因為：1、二手房買賣合同也沒有約定房屋的單價或是房屋面積以房產證為準等內容，所以一般
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調崗解除勞動合同請求是否合法? 有時候，一些國有企業根據生產計劃，會對一些職工的崗位進行調整，這在生產企業很常見。當然，不是所有職工都對調崗表示滿意，有的職工不服從安排，于是向企業提出解除勞動合同，并要求其支付補償金。那么，調崗解除勞動合同請求是否合法?下面我們一起跟隨我們做個了解。一、調崗解除勞動合同請求是否合法?根據《勞動合同法》第35條和第40條規定，用人單位依法調整勞動者的工作崗位的情況只有四種：1、雙方協商一致調崗;2、勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫
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勞動合同到期社保可以交嗎 勞動合同到期社?？梢越粏?勞動合同到期后員工終止勞動關系的公司就不需要交社保了?！吨腥A人民共和國勞動合同法》第五十條規定：“用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續”。最高法《關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》第十六條規定：“勞動合同期滿后，勞動者仍在原用人單位工作，原用人單位未表示異議的，視為雙方同意以原條件繼續履行勞動合同，公司就需要給職工交社保。二
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我國的非法集資能不能減刑？ 在如今的社會上，公司與公司之間的同行競爭越來越激烈，特別是一些小經營公司，稍有不慎，公司的資金就不足以讓我們的公司正常運轉了，這時，我們就會到處去找投資商為我們公司注資，但是一般不被您看好的公司也很難找到投資人，為了不讓我們辛苦成立的公司面臨破產，我們就會想到向民眾進行集資，給民眾承諾以豐厚的利益誘導您借款之后公司卻不能履行承諾，這樣就是非法的，我們民眾是可以向當地國家相關機構進行訴訟的，那么我國的非法集資能不能減刑，下面您就跟我們一起來了
