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| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外 |
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| ·共同犯罪中止的條件有哪些？ 共同犯罪中止的條件有哪些？一、共同犯罪中止的條件有哪些?犯罪結果已經發生，即法益已經發生實際損害，此時，原則上各共犯人都是既遂，而不可能成立犯罪預備、未遂和中止。犯罪結果尚未發生，即法益還沒有發生實際損害，此時：(1)如果有一個共犯人已經著手實施了實行行為，那么，對于其他共犯人來說，就不可能成立犯罪預備。如果有的共犯人自動放棄犯罪并且阻止其他共犯人繼續實施犯罪或者自動有效地防止了犯罪結果的發生，則該共犯人是犯罪中止，其他的共 ·國內懸案關押時間最長的時間是多久？ 國內懸案關押時間最長的時間是多久?國內懸案關押時間最長的時間是13個月左右，偵查階段(14天至8個月零7天不等)根據《刑事訴訟法》的相關規定，偵查階段的羈押期限分逮捕前的刑事拘留期間與逮捕后的偵查羈押期間。偵查機關應當在拘留犯罪嫌疑人或被告人之后，認為需要逮捕的，最遲應在30天內(普通情況下為7天內)，提請檢察院批準逮捕。檢察院最長應在7天內做出是否批準逮捕的決定，因此，逮捕前的刑事拘留期間最長為37天。對犯罪嫌疑人逮捕后的偵查羈押期限不 ·離婚后不按時付撫養費應該怎么辦 離婚后不按時付撫養費應該怎么辦1、如果對方確無支付能力，根據《最高人民法院關于人民法院審理離婚案件處理子女撫養問題的若干具體意見》第八條和第九條的規定，撫育費應定期給付，有條件的可一次性給付。對一方無經濟收入或者下落不明的，可用其財物折抵子女撫育費。2、如果對方有支付能力但是以各種理由拒絕支付撫養費的撫養的一方可以代為未成年子女請求人民法院按照《婚姻法》第四十八條執行，即：“對拒不執行有關扶養費、撫養費、贍養費、財產分割、遺產繼承、探望子女 ·一、沒勞動合同隨時辭職可以嗎? 一、沒勞動合同隨時辭職可以嗎?沒有簽訂書面勞動合同的，為不定期勞動關系，勞動者可以隨時終止勞動關系。用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。二、勞動者辭職的方式有哪些關于勞動這辭職的方式包括以下三種：1、勞動合同期滿，員工主動提出不再續簽，雙方互相不必做任何補償。一般公司會提前30天征詢你本人是否續簽的意見，員工應當照實答復是否續簽。2、員工主動辭職，應當提前30天以書面形式提出， ·物業管理糾紛解決方法有哪些？ 物業管理糾紛解決方法有哪些律圖提醒您：當您與物業管理公司發生糾紛時，不妨向小區所在地的居住小區管理辦公室、物價局、土地管理局、消費者協會等部門投訴，這樣可避免通過仲裁、訴訟方式解決糾紛所要耗費的人力和物力。一、業主與物業管理公司協商解決《物業管理條例》中已經對業主、業主委員會及物業管理公司之間的權利和義務作出了明確規定，業主和物業管理公司可以依據有關的法律、法規以及管理規約和物業管理合同的規定，自愿平等地進行磋商，進而解決管理糾 >>更多... |
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