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| 婚姻.遺產(chǎn).勞動.公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識產(chǎn)權(quán).海事.涉外 |
| 婚姻.遺產(chǎn).勞動.公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識產(chǎn)權(quán).海事.涉外.國際貿(mào)易 |
| ·個人借條怎么樣寫才有效 個人借條怎么樣寫才有效按照一般的經(jīng)驗，借條只要包括了出借人、借款人、借款金額、借款時間等主要內(nèi)容即為合法有效。規(guī)范的借條應(yīng)具備如下內(nèi)容：(一)寫清楚借款人和貸款人的法定全名。(二)寫清楚借款金額，包括大寫和小寫的金額。(三)寫清楚借款時間期限，包括借款的起止年月日和明確的借款期限。(四)寫清楚借款的利息，應(yīng)有明確的年利率或月利率，最終應(yīng)支付的借款利息總額。(五)應(yīng)寫清楚借款本息償還的年月日時間及付款方式。(六)應(yīng)有借款本人親自簽章、手印或 ·電子合同附隨義務(wù)具體包括哪些內(nèi)容 電子合同附隨義務(wù)具體包括哪些內(nèi)容?(1)通知義務(wù)通知義務(wù)又稱告知義務(wù)，合同當(dāng)事人應(yīng)將對合同相對方利益有重大影響的事項告知對方的義務(wù)。關(guān)于告知義務(wù)。(2)說明義務(wù)，合同當(dāng)事人對合同相對方利益有重大影響的事項負(fù)有向?qū)Ψ秸f明義務(wù)。(3)協(xié)助義務(wù)，協(xié)助義務(wù)是指合同當(dāng)事人應(yīng)協(xié)助對方履行義務(wù)，以使合同能順利履行的義務(wù)。在合同關(guān)系上，債務(wù)人所負(fù)的履行義務(wù)多數(shù)是積極的給付義務(wù)，以滿足債權(quán)人利益為目的。(4)照顧義務(wù)，債務(wù)人履行合同時，應(yīng)以謹(jǐn)慎、誠實的態(tài)度照 ·走私罪和逃匯罪的區(qū)別是什么 走私罪和逃匯罪的區(qū)別是什么1、所侵犯的客體不同。本罪的客體是國家的外匯管理制度，其與進(jìn)出口貿(mào)易及其關(guān)稅無關(guān);而走私罪的客體則是對外貿(mào)易管制，后者這種管制的目的是通過對進(jìn)出口貨物的監(jiān)督、管理與控制，防止偷逃關(guān)稅及其阻止或限制不該進(jìn)出口的物資進(jìn)出口。它與進(jìn)口貿(mào)易及其關(guān)稅緊密聯(lián)系在一起。2、所侵犯的對象不同。本罪的對象僅限于外匯;走私罪的對象卻比本罪廣泛得多，它包括外匯在內(nèi)的一切禁止或限制進(jìn)出境的貨物與物品或者應(yīng)當(dāng)繳納關(guān)稅的貨物及物品。3、客觀方 ·未簽訂勞動合同的賠償 未簽訂勞動合同的賠償按規(guī)定，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。《中華人民共和國勞動合同法》第八十二條規(guī)定，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。二、簽訂勞動合同注意事項1、仔細(xì) ·勞動合同限制離職可以么？ 勞動合同限制離職可以么?合同不可以規(guī)定員工不可以辭職，這是霸王條款，是違法的。勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：1、未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;2、未及時足額支付勞動報酬的;3、未依法為勞動者繳納社會保險費(fèi)的;4、用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的;5、因勞動合同法第二十六 >>更多... |
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