| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外 |
| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外.國際貿易 |
| ·打架斗毆兩個都受傷怎么處理 打架斗毆兩個都受傷怎么處理打架的雙方都是輕傷的,可以調解處理,調解后雙方可以都不追究刑事責任。如果調解不成的,公安機關就會追究雙方的刑事責任,移送檢察院審查起訴,然后再由雙方提出刑事附帶民事的賠償訴訟請求,由法院進行判決。公安機關如果不追究,雙方可以協商賠償,互不追究刑事責任,當然,也可以提起自訴,要求追究對方故意傷害的刑事責任。二、打架斗毆輕傷判定標準輕傷在法律上的規定:使人肢體或者容貌損害,聽覺、視覺或者其他器官功能部分障礙或者其他對于 ·民事訴訟追訴時效期限有多長? 民事訴訟追訴時效期限有多長《民法典》(2021年1月1日起實施)第一百八十八條對訴訟時效的規定:向人民法院請求保護民事權利的訴訟時效期間為三年。3年訴訟時效。因環境污染損害賠償提起訴訟的。(環境保護法42條)最長訴訟時效。從權利受侵害之日起20年。(民法典188條)二、民事訴訟委托朋友可以嗎可以委托自己的朋友代自己去應訴要求有授權委托書。當事人、法定代理人可以委托一至二人作為訴訟代理人。不能成為代理人的情形包括無民事和限制民事行為能力人,有 ·一、勞動合同必要條款? 一、勞動合同必要條款有哪些根據我國《勞動法》規定,在勞動合同中必須具備條款是:勞動合同的期限、工作內容、勞動保護和勞動條件、勞動報酬、勞動紀律、勞動合同終止的條件以及違反勞動合同的責任。1、勞動合同應當約定期限,主要分為有固定期限、無固定期限和以完成一定的工作為期限等三種形式。在勞動合同中可以約定試用期,勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限 ·對于離婚男方如何爭取兩歲孩子撫養權 對于離婚男方如何爭取兩歲孩子撫養權1、兩周歲以下的子女,一般隨母方生活。母方有下列情形之一的,可隨父方生活:(1)患有久治不愈的傳染性疾病或其他嚴重疾病,子女不宜與其共同生活的;(2)有撫養條件不盡撫養義務,而父方要求子女隨其生活的;(3)因其他原因,子女確無法隨母方生活的。具有本條第一款規定的相關情形的,需要男方提供證據加以證明。比如正規醫療機構出具的加蓋公章的病歷復印件,證人證言、學校的相關證明等等。2、已做絕育手術或因 ·沒有勞動合同工傷怎么辦理 沒有勞動合同工傷怎么辦理勞動者與用人單位建立勞動關系,應當通過雙方當事人平等協商,訂立書面形式的勞動合同來建立。但是,這并不意味著沒有書面的勞動合同的存在,勞動者和用人單位之間就無勞動關系存在。合同法上有通過“默示”視為同意而訂立的合同,在勞動過程中,對通過默示的方式已經成立的事實上的勞動關系應予以承認,勞動者的合法權益也應受到保護。在工作中負傷的,因此應認定為工傷,用人單位應承擔因工傷造成的經濟損失。二、工傷可享受哪些待遇1、工傷的認定: >>更多... |