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| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外 |
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| ·軟件著作權登記搜索如何查詢？ 軟件著作權登記搜索如何查詢?查詢軟件著作權可以通過兩個途徑：一是向“中國版權保護中心”提出查詢要求，并在繳費獲取查詢結果;二是登錄“中國版權保護中心”網站查詢。1、登錄“中國版權保護中心”網站首頁。2、在“版權登記大廳”欄目下的右側，進入“計算機軟件著作權登記公告”。3、在公告頁面處錄入“軟件名稱”、“登記號”、“著作權人”其中任意一項進行查詢，就可以查詢到已登記并取得證書的軟件情況。軟件著作權登記注意問題●在發生軟件著作權爭議時，《軟件 ·在我國每個月怎么給孩子撫養費 在我國每個月怎么給孩子撫養費有固定收入的，撫育費一般可按其月總收入的百分之二十至三十的份額給付。擔負兩個以上子女撫育費的，份額可適當進步，但一般不得超越月總收入的百分之五十。無固定收入的，撫育費的數額可根據當年總收入或同行業平均收入二、撫養費具體數額如何確定?根據司法解釋，夫妻雙方離婚后，孩子的撫養費可按以下標準支付;1、有固定收入的，撫育費一般可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負擔兩個以上子女撫育費的，比例可適當 ·勞動仲裁的范圍具體包括了什么 勞動仲裁的范圍有哪些(一)因確認勞動關系發生的爭議勞動關系是指用人單位招用勞動者為其成員，勞動者在用人單位的管理下提供有報酬的勞動而產生的權利義務關系。因確認勞動關系是否存在而產生的爭議屬于勞動爭議，適用勞動爭議調解仲裁法。在實踐中，一些用人單位不與勞動者簽訂勞動合同，一旦發生糾紛，勞動者往往因為拿不出勞動合同這一確定勞動關系存在的憑證而難以維權。為了更好地維護勞動者的合法權益，勞動爭議調解仲裁法將因確認勞動關系發生的爭議納入了勞動爭議處理 ·一、老板不簽訂勞動合同是否可以索賠? 一、老板不簽訂勞動合同是否可以索賠?可以，沒簽勞動合同可以得到雙倍工資的賠償。勞動合同法規定，屬于以下情形的用人單位需要向勞動者支付雙倍工資：(一)用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。(二)勞動合同期滿后，勞動者仍在用人單位工作，用人單位超過一個月未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當依照《勞動合同法》第82條的規定，向勞動者支付雙倍工資。二、用人單位未與勞動者簽訂 ·結婚5年離婚財產分割應該如何分配? 結婚5年離婚財產分割應該如何分配?根據《婚姻法》及最高人民法院《關于人民法院審理離婚案件處理財產分割問題的若干具體意見》(以下簡稱《財產分割意見》)的規定，結合司法實踐，人民法院在審理離婚案件分割夫妻共同財產時，應當遵循以下原則:一、男女平等原則。男女平等原則既反映在《婚姻法》的各條法律規范中，又是人民法院處理婚姻家庭案件的辦案指南。該原則體現在離婚財產分割上，就是夫妻雙方有平等地分割共同財產的權利，平等地承擔共同債務的義務;二、照顧子女和 >>更多... |
