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合同協議法律常識:
·不認定工傷事由主要有哪些 一、不認定工傷事由主要有哪些?
  不認定工傷事由主要有哪些一、不認定工傷事由主要有哪些?(一)故意犯罪的;(二)醉酒或者吸毒的;(三)自殘或者自殺的。《工傷保險條例》第十四條:職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;(四)患職業病的;
·機動人員加班計件工資制怎么計算加班費
  機動人員加班計件工資制怎么計算加班費?計件工資制的加班費分別按照不低于其本人法定工作時間計件單價的150%、200%、300%支付其工資”。實行計件工資制的工種或單位應具備一定的條件:(1)能準確計量產品數量;(2)有明確的質量標準,并能準確檢驗(3)產品的數量和質量主要取決于工人的主觀努力;(4)具有先進合理的勞動定額和較健全的原始記錄;(5)生產任務飽滿,原材料、燃料、動力供應和產品銷路正常,并需要鼓勵其增加產量。二、公司拖欠
·工程合同一般在什么情況下可以解除
  工程合同一般在什么情況下可以解除一、有下列情形之一的,屬于無效合同的,可以解除建筑工程合同:①一方以欺詐、脅迫手段訂立合同,損害國家利益②惡意串通,損害國家、集體或者第三者利益③以合法形式掩蓋非法目的④損害社會公共利益⑤違反法律、行政法規的強制性規定。二、發包人可請求解除合同的情形有:①因承包人的原因致使已經完成的建設工程質量不合格,在發包人提出的合理期限內,承包人拒絕修復的;②工程主體結構驗收或者工程竣
·交通事故調解哪些情形下應終止調解交通事故調解不是
  交通事故調解哪些情形下應終止調解交通事故調解不是交通事故處理的必經程序,而是由交通事故當事雙方一致向交警部門提出申請,由交警部門主持對交通事故賠償問題進行調解,當調解活動無法進行,或者調解無法達成,或者其他應當終止的情形發生時交警部門會終止調解,《道路交通事故處理程序規定》第九十四條:有下列情形之一的,公安機關交通管理部門應當終止調解,并記錄在案:第一,調解期間有一方當事人向人民法院提起民事訴訟的;第二,一方當事人無正當理由不參加調解的;第
·物權法原始取得的法律依據具體是怎么規定的
  物權法原始取得的法律依據具體是怎么規定的?1、先占構成先占須符合一定的條件:(1)先占的標的物須為無主物。拋棄物屬于無主物,但發現的文物屬于國家所有,不是無主物。遺失物、漂流物等亦不屬于無主物。(2)標的物須非法律禁止占有的物。(3)須有依所有意思占有標的物的行為。2、拾得遺失物根據《物權法》第109條的規定,拾得遺失物,應當返還權利人。作為拾得人首先應當在20日內通知權利人或交給有關部門處理。另外,根據《物權法》第112條規定,拾得人在返
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