中法網
| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外 |
| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外.國際貿易 |
| ·勞動關系工傷情形認定的條件是什么？ 勞動關系工傷情形認定的條件是什么?用人單位招用勞動者未訂立書面勞動合同，但同時具備下列情形的，勞動關系成立。(一)用人單位和勞動者符合法律、法規規定的主體資格;(二)用人單位依法制定的各項勞動規章制度適用于勞動者，勞動者受用人單位的勞動管理，從事用人單位安排的有報酬的勞動;(三)勞動者提供的勞動是用人單位業務的組成部分。二、《工傷保險條例》第十四條規定：職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷 ·監視居住期間家屬可以見人嗎 監視居住期間家屬可以見人嗎可以，但是需要執行機關批準。《中華人民共和國刑事訴訟法》第七十七條被監視居住的犯罪嫌疑人、被告人應當遵守以下規定：(一)未經執行機關批準不得離開住處，無固定住處的，未經批準不得離開指定的居所;(二)未經執行機關批準不得會見他人;(三)在傳訊的時候及時到案;(四)不得以任何形式干擾證人作證;(五)不得毀滅、偽造證據或者串供。二、監視居住如何執行人民法院、人民檢察院和公安機關對犯罪嫌疑人、被告人監視居住最長不得超過六 ·沒錢可要求撫養費一次付清嗎？ 一、沒錢可要求撫養費一次付清嗎?沒錢的情況下不可以要求一次性付清，有條件的可一次性給付。根據最高人民法院印發《關于人民法院審理離婚案件處理子女撫養問題的若干具體意見》的通知：1、子女撫育費的數額，可根據子女的實際需要、父母雙方的負擔能力和當地的實際生活水平確定。2、有固定收入的，撫育費一般可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負擔兩個以上子女撫育費的，比例可適當提高，但一般不得超過月總收入的百分之五十。3、無固定收入的，撫育費的數額可 ·員工的福利包括哪些內容 員工的福利包括哪些內容一、員工的福利包括哪些內容目前我國絕大多數企業為員工提供的福利項目如下：1、社會保障養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險這四類險是我國勞動部門規定各類企業必須為員工提供的社會保險福利。除員工月工資外，企業為這部分保險大約支付相當于工資額的10-20%.有些效益較好的企業還為員工提供了牙醫保險、家庭財產險、重大傷殘保險等。部分有海外雇員的公司還在聘用合同中承諾為這些雇員的配偶、未成年子女提供醫療、傷殘等 ·勞動關系存續期間中間未簽勞動合同的風險有哪些？ 勞動關系存續期間中間未簽勞動合同的風險有哪些？一、勞動關系存續期間中間未簽勞動合同的風險有哪些？1、支付雙倍工資。《勞動合同法》第八十二條規定：“用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。”2、無法約定勞動者的試用期。用人單位不簽訂勞動合同，對新招員工就難以約定試用期，直接招用，不僅需要增加試用期期間的支出，而且容易帶來用人風險。3、難以穩定員工和技術人員。如果 >>更多... |
| 高筍塘街道 太白街道 牌樓街道 雙河口街道 龍都街道 周家壩街道 |
