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| ·二手房過戶有三種情況：
二手房過戶有三種情況：1、房屋買賣;2、贈與;3、繼承。三種情況涉及不同的法律規范，后兩者是要求辦理房屋公證后才可辦理過戶。二、過戶的費用包含以下幾個內容：主要費用：營業稅:成交價的5.6%;個稅:成交價的1%。以上兩項在所購房屋房產證滿五年且是業主家庭唯一房產的情況下可免。契稅:成交價的1%(房屋面積小于90平)，成交價的1.5%(房屋面積大于等于90-144平)，成交價的3%(房屋面積大于等于144平或所購是第二套房屋);工本 ·現實生活中 現實生活中，勞動者想要與用人單位解除勞動關系的情形也有很多。因為家庭原因、距離原因、工作原因做出辭職決定的情況并不少見。那么，自己辭職代通知金需要賠償給公司嗎?勞動者想要解除勞動關系的法律規定是怎樣的呢?對于勞動者而言，沒有代通知金一說，勞動者無需繳納。勞動者即辭即走，給用人單位造成的直接經濟損失、招聘該勞動者產生的費用，用人單位可以要求承擔。勞動者可以和用人單位協商一致解除勞動合同，也可以提前三十日通知用人單位，試用期提前三日通知 ·國際貿易法概述仲裁裁決的執行如何規定？ 由于經濟全球化的原因，促進了國際貿易的發展。各國由于距離的原因，選擇在網絡上進行交易簽訂貿易合同。為了防止合同糾紛，造成不必要的損失。在國際貿易法概述仲裁裁決中也做出了相關規定。所以，對于國際貿易法概述仲裁裁決的執行都有哪些規定呢?仲裁協議的法律效力(1)限定爭議解決方式——仲裁協議的可強制執行性(2)構成仲裁管轄權的依據1)限定仲裁審理范圍2)排除司法管轄權——并非絕對排除《仲裁法》第20條：仲裁協議的效力問題，法院的司法監督有決 ·勞動合同約定違約責任 勞動合同約定違約責任違約金是指合同中約定的，當事人一方不履行合同時向對方交納的一定數額的金錢。在《合同法》中，幾乎所有的合同都可以約定違約金，但《勞動合同法》對違約金實行了限制性規定。(1)勞動者違反服務期約定要求提前解除合同的，應當按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數額不得超過用人單位提供的培訓費用。不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。用人單位與勞動者約定服務期的，不影響按照正常的工資調整機制提高勞動者在服務期期間的 ·相關法條： 相關法條：《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》GB/T16180-20145.9.2九級條款系列凡符合5.9.1或下列條款之一者均為工傷九級。23)四肢長管狀骨骨折內固定或外固定支架術后;5.10.2十級條款系列凡符合5.10.1或下列條款之一者均為工傷十級。12)身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙者;二、九級傷殘1)癲癇輕度;2)中毒性周圍神經病輕度感覺障礙;3)腦挫裂傷無功能障礙 |
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