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勞動爭議法律常識:
·用人單位要求女職工簽孕婦停薪留職協議書合法嗎
  一、用人單位要求女職工簽孕婦停薪留職協議書合法嗎用人單位要求女職工簽孕婦停薪留職協議書本身就是違法的,所以停薪留職協議書也是無效的。為了減少和解決女職工在勞動中因生理特點造成的特殊困難,保護女職工健康,國務院公布了《女職工勞動保護特別規定》。二、女職工享有的福利《女職工勞動保護特別規定》第五條,用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。第六條,女職工在孕期不能適應原勞動的,用人單位應當根據醫療機構的
·公務員涉于非法集資會受到什么處罰?
  公務員是大多數人比較向往的職業,工作相對一般工作比較穩定,是現在社會競爭比較激烈的職業,但是公務員在作風紀律上要求更嚴格,如果公務員涉于非法集資會受到哪些處罰,下面我們為您整理了一下這個問題的答案以及非法集資的性質和處罰規定。一、集資詐騙的處罰集資詐騙是非法集資的一種,最高可判死刑。非法集資是金融領域一類犯罪的統稱,比較常見的是非法吸收公眾存款和集資詐騙兩個罪名,這兩個罪名有相同之處,都是違反國家金融監管的制度,向社會上不特定的對象募
·民事訴訟授權委托書應該怎么寫?
  民事訴訟授權委托書應該怎么寫?在生活工作中,當我們碰到一些事情需要通過法律途徑來維護自身的合法權益時,一般情況下需要委托律師來幫助我們,這時,律師也就是我們的平時說的代理律師,這就是一種民事訴訟授權。那么民事訴訟授權委托書應該怎么寫?我們將在下文中將為您進行解答。一、民事訴訟授權委托書委托人:×××,男/女,××××年××月××日出生,×族,……(寫明工作單位和職務或者職業),住……。聯系方式:……。
·工程發包承包怎么管理?
  工程發包承包怎么管理?工程的承包、發包,是一種工程的經營模式,買賣雙方通過投標競爭來爭取工程,完成后獲利。隨著近年來國家新政策的頒布,全國各地的重建新建項目日益增多,這就需要一個良好的市場環境,要不然項目增多而市場混亂將不利于工程的順利進行。那么,究竟工程發包承包怎么管理呢?1、為了規范建筑工程施工發包與承包計價行為,維護建筑工程發包與承包雙方的合法權益,促進建筑市場的健康發展,根據有關法律、法規,制定本辦法。2、在中華人民共和國境內的建筑
·女方提出離婚不要孩子不出撫養費可以嗎?
  部分夫妻在辦理離婚手續時,存在著這樣一個疑問,女方提出離婚不要孩子不出撫養費,女方這樣的做法對嗎?事實上,對于夫妻離婚后,子女的撫養費的分配,人民法院是有自己確定的標準的,比如孩子的需要,父母的經濟能力,還有所在的生活地區等等因素。下面就由我們就來為您詳細說明。女方提出離婚不要孩子不出撫養費,這是錯誤的做法。離婚后,即使女方放棄對孩子的撫養權,按照法律規定,還是應該支付相應的撫養費。如果雙方不能就子女撫養和財產分割達成協議,任何一方都
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