·
刑事拘留能探視嗎 刑事拘留能探視嗎一、刑事拘留能探視嗎?在刑事拘留期間犯罪嫌疑人家屬是不允許會(huì)見犯罪嫌疑人的。如果想要得知犯罪嫌疑人的情況，可以委托律師為你提供法律幫助，只有律師可以去會(huì)見犯罪嫌疑人、了解犯罪嫌疑人涉嫌的罪名及詢問(wèn)犯罪嫌疑人關(guān)于案件的相關(guān)情況。依據(jù)《刑事訴訟法》第三十三條犯罪嫌疑人自被偵查機(jī)關(guān)第一次訊問(wèn)或者采取強(qiáng)制措施之日起，有權(quán)委托辯護(hù)人;在偵查期間，只能委托律師作為辯護(hù)人。被告人有權(quán)隨時(shí)委托辯護(hù)人。偵查機(jī)關(guān)在第一次訊問(wèn)犯
·
老婆有身孕能辭退員工嗎？ 老婆有身孕能辭退員工嗎?老婆有身孕不能辭退員工，能夠辭退的情形必須是具有勞動(dòng)法17條所規(guī)定的具體的情形。根據(jù)《勞動(dòng)法》第十七條的規(guī)定：“勞動(dòng)合同依法訂立即具有法律約束力，當(dāng)事人必須履行勞動(dòng)合同規(guī)定的義務(wù)。”據(jù)此，勞動(dòng)合同一經(jīng)訂立即產(chǎn)生法律效力，當(dāng)事人必須嚴(yán)格履行，在勞動(dòng)合同到期之前，任何一方不得隨意終止或變更合同。根據(jù)《勞動(dòng)法》第二十五條、第二十六條和第二十七條的規(guī)定，用人單位想要解除勞動(dòng)合同，只有在勞動(dòng)者有以下情形之一時(shí)才可以：1、在試用
·
法律規(guī)定工廠用童工違法嗎 社會(huì)上和市場(chǎng)中，總有一些不法工廠雇傭童工，以達(dá)到降低用工成本的目的，但是這樣的行為是違反法律的。對(duì)于工廠用童工違法嗎是不容置疑的，肯定是屬于違法的。法律對(duì)此也是很明確的，只要是雇傭童工就是違反法律，情節(jié)嚴(yán)重的，也將受到法律的嚴(yán)懲，這也是保護(hù)兒童合法權(quán)益，打擊違法用工的需要。下面我們將詳細(xì)介紹和童工有關(guān)的內(nèi)容。一、法律規(guī)定工廠用童工違法嗎“童工規(guī)定：公司不應(yīng)使用或支持使用符合上述定義的童工。如果發(fā)現(xiàn)有兒童從事符合上述童工定義的工作，公司
·
當(dāng)事人可以解除合同的情形有幾種
當(dāng)事人可以解除合同的情形有幾種一、當(dāng)事人可以解除合同的情形有哪些《合同法》第93條當(dāng)事人協(xié)商一致，可以解除合同。當(dāng)事人可以約定一方解除合同的條件。解除合同的條件成就時(shí)，解除權(quán)人可以解除合同。第94條規(guī)定有下列情形之一的，當(dāng)事人可以解除合同：(一)因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的;(二)在履行期限屆滿之前，當(dāng)事人當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù);(三)當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限
·
個(gè)人高價(jià)賣口罩怎么舉報(bào)？ 個(gè)人高價(jià)賣口罩怎么舉報(bào)?舉報(bào)的途徑可以撥打消費(fèi)者投訴熱線或者撥打110報(bào)警。如果商家對(duì)口罩價(jià)格漲得數(shù)倍的話，還可能構(gòu)成刑事犯罪。口罩緊缺，在供不應(yīng)求的情況下，口罩價(jià)格自然上漲，但如果價(jià)格上漲幅度過(guò)高，那就等同于擾亂市場(chǎng)秩序，屬于違法行為。在當(dāng)前疫情如此嚴(yán)峻的形勢(shì)下，口罩屬于緊缺物資，如果有不良商家借機(jī)漲價(jià)是可以舉報(bào)的。根據(jù)《最高人民法院、最高人民檢察院、公安部、司法部關(guān)于依法懲治妨害新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控違法犯罪的意見》(四)依法嚴(yán)懲
