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| 婚姻.遺產(chǎn).勞動.公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護.行政.知識產(chǎn)權(quán).海事.涉外 |
| 婚姻.遺產(chǎn).勞動.公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護.行政.知識產(chǎn)權(quán).海事.涉外.國際貿(mào)易 |
| ·一、交通事故中的輕傷鑒定規(guī)定是什么? 一、交通事故中的輕傷鑒定規(guī)定是什么?交通事故中的輕傷鑒定規(guī)定是在勞動者傷情已經(jīng)基本上穩(wěn)定的情況之下，來向?qū)I(yè)的機構(gòu)來進行一個認定，鑒定時機，是指傷者可以進行傷殘鑒定的時間。根據(jù)《道路交通事故受傷人員傷殘評定》的規(guī)定，鑒定時機應(yīng)以事故直接所致的損傷或確因損傷所致的并發(fā)癥治療終結(jié)為準。因交通事故受傷，當(dāng)事人認為自己的損傷已經(jīng)造成殘疾的，可在治療終結(jié)后十五日內(nèi)，向公安機關(guān)申請作傷殘鑒定。一般根據(jù)損傷的部位和情況把握委托傷殘鑒定的時間，可以從以下幾 ·常見的擔(dān)保方式有哪些？ 常見的擔(dān)保方式有哪些方面一、常見的擔(dān)保方式有哪些《中華人民共和國擔(dān)保法》規(guī)定的擔(dān)保方式為保證、抵押、質(zhì)押、留置和定金。1.保證：保證是指保證人和債權(quán)人約定，與債務(wù)人不履行債務(wù)時，由保證人按照約定履行主合同的義務(wù)或者承擔(dān)責(zé)任的行為。2.抵押：抵押是指債務(wù)人或者第三人不轉(zhuǎn)移抵押財產(chǎn)的占有，將抵押財產(chǎn)作為債權(quán)的擔(dān)保。當(dāng)債務(wù)人不履行債務(wù)時，債權(quán)人有權(quán)依照擔(dān)保法的規(guī)定以抵押財產(chǎn)折價或者以拍賣、變賣該財產(chǎn)的價款優(yōu)先受償。 ·南通工傷保險賠償標準的依據(jù)是什么 南通工傷保險賠償標準的依據(jù)是什么?1、住院伙食補助費：按照因公出差伙食補助標準的70%發(fā)放。經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。2、停薪留職期間的工資：按原工資待遇發(fā)放，一般不得超過12個月。本條例所稱本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的30 ·試用期單位辭退員工要提前幾天 試用期單位辭退員工要提前幾天根據(jù)勞動合同法規(guī)定，勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。相關(guān)法律未規(guī)定用人單位以勞動者試用期不符合錄用條件而解除勞動合同，需提前三日通知。勞動合同法第21條規(guī)定：“在試用期中，除勞動者有本法第39條和第40條第一項、第二項規(guī)定的情形外，用人單位不得解除勞動合同。用人單位在試用期解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者說明理由。”二、相關(guān)法律依據(jù)《勞動合同法》第三十九條用人單位單方解除勞動合同(過失性辭退 ·一、經(jīng)營結(jié)構(gòu)調(diào)整經(jīng)濟補償金規(guī)定是什么? 一、經(jīng)營結(jié)構(gòu)調(diào)整經(jīng)濟補償金規(guī)定是什么?經(jīng)營結(jié)構(gòu)調(diào)整經(jīng)濟補償金規(guī)定是根據(jù)《違反和解除的經(jīng)濟補償辦法》(勞部發(fā)[1994]481號)規(guī)定兩種情況下經(jīng)濟補償不超過12個月，一是經(jīng)勞動合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由用人單位解除勞動合同的，用人單位應(yīng)根據(jù)勞動者在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟補償金，最多不超過十二個月。二是勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由用人單位解除勞動合同的，用人單位應(yīng)按其在本單位工作的年限 >>更多... |
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