中法網
| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外 |
| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外.國際貿易 |
| ·緩刑的適用范圍是怎樣的 有的犯罪分子在法官做出最后量刑處罰的時候，可能會被同時宣告緩刑，這其實就是暫時不用執(zhí)行原判刑罰的一種制度。但并不是所有犯罪分子都可以被宣告緩刑的，有具體的適用范圍。下面，我們告訴您緩刑的適用范圍是怎樣的。一、緩刑的適用范圍是怎樣的1、緩刑的適用對象是被判處拘役、3年以下有期徒刑的犯罪分子。2、根據犯罪分子的犯罪情節(jié)和悔罪表現，適用緩刑確實不致再危害社會的。3、累犯不適用于緩刑。司法實踐中緩刑的適用1、針對輕罪，有可能 ·殘疾人犯罪要負責任嗎 在我國，要是屬于精神病人或者無刑事能力的人犯罪的話，那么一般是不用負法律責任的。但要是犯罪人屬于殘疾人呢，那么此時殘疾人犯罪是否需要負責任？可能很多人不是很了解，下面，就讓我們?yōu)槟阕鲈敿毥獯鸢伞Ｒ弧埣踩朔缸镆撠熑螁嵛覈F行刑法規(guī)定了對精神病人、聾啞人與盲人的不負刑事責任或者從輕處理。根據《刑法》第18條的規(guī)定：“精神病人在不能辨認或者不能控制自己行為的時候造成危害結果，經法定程序鑒定確認的，不負刑事責任，但是應當責令他的家屬 ·法律規(guī)定 法律規(guī)定要是員工自愿加班的話，那么是沒有加班費的。換言之，如果是單位安排員工加班的話，則員工可以主張加班費。但對加班費應當怎樣計算的問題，可能很多人還搞不清楚，下面就讓我們?yōu)槟阕鲈敿毥獯鸢伞Ｒ弧⒓影噘M應當怎樣計算加班費是用加班時間乘以每單位工資標準(即加班天數乘以日工資標準，或者加班小時數乘以小時工資標準)，再按《勞動法》第四十四條的規(guī)定乘以相應的倍數。但從《勞動法》第四十四條里，我們只能知道加班加點相對于正常工資的“倍數”，即：用 ·屬于防衛(wèi)過當的情形有哪些 對正在進行的不發(fā)侵害采取防衛(wèi)措施的，如果“明顯”超過必要限度且造成重大損害的，可能構成防衛(wèi)過當。那么具體來說屬于防衛(wèi)過當的情形有哪些呢？一旦認定構成防衛(wèi)過當，那么行為人就需要承擔相應的責任。一、屬于防衛(wèi)過當的情形有哪些我國法律明確規(guī)定了判斷防衛(wèi)過當的標準：1、防衛(wèi)人明知自己的防衛(wèi)行為會明顯超過正當防衛(wèi)的必要限度而造成重大損害，為了達到正當防衛(wèi)目的而放任這種重大損害發(fā)生的，是間接故意的防衛(wèi)過當。2、防衛(wèi)人知道自己的防衛(wèi)行為可能 ·作為勞動者，也是有一些權利是受到法律保護的。法定的工作時間為 作為勞動者，也是有一些權利是受到法律保護的。法定的工作時間為每天8小時，那么剩下的時間及時勞動者的休息時間，在休息時間內，單位可以要求員工隨時加班嗎？可能很多人還不是很清楚，下面我們?yōu)槟阕鲈敿毥獯稹Ｒ弧挝豢梢砸髥T工隨時加班嗎根據我國《勞動法》規(guī)定，國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時，平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。用人單位不得隨意安排勞動者加班。用人單位由于生產經營需要，可以延長工作時間，但是必須先與工會和勞動者 >>更多... |
| 翠屏區(qū) 南溪區(qū) 三江新區(qū) 農業(yè)科技園區(qū) 兩海示范區(qū) 南溪經開區(qū) |