| 婚姻.遺產(chǎn).勞動.公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護.行政.知識產(chǎn)權(quán).海事.涉外 |
| 婚姻.遺產(chǎn).勞動.公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護.行政.知識產(chǎn)權(quán).海事.涉外.國際貿(mào)易 |
| ·辭職不解除勞動合同的后果有:1.用人單位可能以此 辭職不解除勞動合同的后果有:1.用人單位可能以此為理由克扣工資;2.社保轉(zhuǎn)移需要解除勞動合同通知書或離職證明,無相關(guān)證件可能無法辦理;3.住房公積金提取需要離職證明,不解除勞動合同就沒有離職證明;4.未解除勞動合同可能下一家公司不能和勞動者簽訂勞動合同,因為可能新單位帶來風險;二、相關(guān)法律法規(guī)知識:《勞動合同法》第八十九條 用人單位違反本法規(guī)定未向勞動者出具解除或者終止勞動合同的書面證明,由勞動行政部門責令改正;給勞動者造成損害的,應當承擔 ·一、醉駕超過200最多罰款多少? 一、醉駕超過200最多罰款多少?《車輛駕駛?cè)藛T血液、呼氣酒精含量閥值與檢驗》(GB19522—2004):醉酒駕車是指車輛駕駛?cè)藛T血液中的酒精含量大于或者等于80mg/100ml的駕駛行為。醉駕時酒精含量超過200毫升說明醉駕的情形較為嚴重,根據(jù)《刑法》第一百三十三條之一:“在道路上醉酒駕駛機動車的,處拘役,并處罰金。道路交通安全法的相關(guān)規(guī)定飲酒駕駛:飲酒駕駛機動車輛,罰款1000元—2000元、記12分并暫扣駕照6個月;飲酒駕駛營運機動車 ·一、代通知金解除勞動合同有哪些? 一、代通知金解除勞動合同有哪些?代通知金是指用人單位根據(jù)法律規(guī)定的特定情形,需要解除勞動合同,在沒有提前三十日以書面形式通知勞動者本人時,向勞動者支付一個月的工資,而《勞動合同法》中的“代通知金”可以簡單的理解為“代替通知期的金額”,因此,有些媒體把“代通知金”寫成“待通知金”是不對的。《勞動合同法》規(guī)定用人單位需支付經(jīng)濟補償?shù)那樾斡泻芏喾N,但適用代通知金方式解除勞動合同的卻只有3種。該法第40條規(guī)定,有下列情形之一的,用人單位提前30日以 ·需要拿尸檢報告單在哪里取 需要拿尸檢報告單在哪里取其中《殯葬管理條例》第十三條規(guī)定,火化遺體必須憑公安機關(guān)或者國務院衛(wèi)生行政部門規(guī)定的醫(yī)療機構(gòu)出具的死亡證明。對于這里的死亡證明應作廣義理解,包括醫(yī)療機構(gòu)出具的《死亡醫(yī)學證明書》和公安機關(guān)出具的《死亡證明書》。此條例也可進一步可以證實,公安機關(guān)是有權(quán)出具《死亡證明書》的,問題是:(1)公安機關(guān)有權(quán)力認定一個人的死亡嗎?如果答案是肯定的,那么在這種情況下由于我國現(xiàn)在對于判斷死亡的標準和程序沒有嚴格規(guī)定,公安機關(guān)是不是就可 ·一、勞動合同有章沒簽字是否有效? 一、勞動合同有章沒簽字是否有效?勞動合同用人單位蓋章后,法人代表簽不簽字不影響勞動合同的效力,勞動合同只要加蓋用人單位的公章就具有法律效力。依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第十六條 勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致,并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。二、簽訂勞動合同要注意什么問題?1、簽訂合同時,勞動者首先要弄清單位的基本情況,要判斷是否是合法企業(yè),它的法 >>更多... |
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