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誤工費(fèi)是指工人在工作期間受傷 誤工費(fèi)是指工人在工作期間受傷，導(dǎo)致不能工作，在養(yǎng)傷期間實(shí)際減少的收入費(fèi)。誤工費(fèi)的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)各地區(qū)經(jīng)濟(jì)條件的不同補(bǔ)償金額也相同，但他們都有一樣的法律依據(jù)。那么誤工費(fèi)補(bǔ)償依據(jù)是什么呢?誤工費(fèi)的補(bǔ)償依據(jù)為民法通則和最高人民法院對(duì)于人身?yè)p壞賠償?shù)膯?wèn)題解釋。相關(guān)法規(guī)1、《中華人民共和國(guó)民法通則》第119條 侵害公民身體造成傷害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、因誤工減少的收入、殘廢者生活補(bǔ)助費(fèi)等費(fèi)用;造成死亡的，并應(yīng)當(dāng)支付喪葬費(fèi)、死者生前扶養(yǎng)的
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索要利息欠條沒寫利息有效嗎? 索要利息欠條沒寫利息有效嗎?一、索要利息欠條沒寫利息有效嗎根據(jù)《合同法》第211條“自然人之間的借款合同對(duì)支付利息沒有約定或約定不明確的，視為不支付利息”的規(guī)定，應(yīng)該是沒有利息的。也就是說(shuō)借款人無(wú)需給付從借款之日起至起訴之日止之間的利息。但從起訴之日應(yīng)視為催告之日，也即借款人開始逾期還款之日，故借款人從起訴之日起至借款付清時(shí)止，需按同期銀行貸款利率計(jì)息支付。借條無(wú)還款時(shí)間,債權(quán)人可隨時(shí)要求還款法律依據(jù)：《民法通則》第
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職員工傷的工資怎么計(jì)算 職員工傷的工資怎么計(jì)算職員工傷的工資按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。工傷職工評(píng)定
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試用期能否隨意辭退員工？ 試用期能否隨意辭退員工?公司不能隨意辭退試用期的員工，除非滿足相關(guān)情形并且需要向勞動(dòng)者說(shuō)明情況后才能與其解除勞動(dòng)合同。《勞動(dòng)合同法》第19條規(guī)定勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過(guò)一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過(guò)兩個(gè)月;三年以上固定期限勞動(dòng)合同和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過(guò)六個(gè)月。同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期。以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同期限不滿三個(gè)月的，不得約定試用
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女方工資算不算夫妻共同財(cái)產(chǎn)? 女方工資算不算夫妻共同財(cái)產(chǎn)?女方工資算夫妻共同財(cái)產(chǎn)，因?yàn)槲覀儑?guó)家民法典當(dāng)中的1062條對(duì)于夫妻共同財(cái)產(chǎn)的范圍作出了規(guī)定，也就是雙方當(dāng)事人所取得的，一個(gè)婚后的個(gè)人的工資的話都是屬于共同財(cái)產(chǎn)的范圍，還有知識(shí)產(chǎn)權(quán)方面的權(quán)益。我國(guó)《民法典》（2021年1月1日起實(shí)施）第1062條對(duì)于夫妻共有財(cái)產(chǎn)有明確約定，即夫妻在婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得的下列財(cái)產(chǎn)，歸夫妻共同所有： 《民法典》第一千零六十二條??夫妻在婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得的下列財(cái)產(chǎn)，為夫妻的共同財(cái)產(chǎn)
