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一、出交通事故后人傷怎么理賠? 一、出交通事故后人傷怎么理賠?這起事故根據(jù)你報警時出警的交警出具的事故責(zé)任認(rèn)定。如果你負(fù)全部責(zé)任那么保險公司為你承擔(dān)80%的賠償責(zé)任剩下的20%就要你自己承擔(dān)了(保險中有不計免賠險如果你買了全險既也買了不計免賠那么保險公司就要為你承擔(dān)100%的賠償責(zé)任)。以下是保險公司為你承擔(dān)的責(zé)任劃分：全部責(zé)任80%主要責(zé)任85%同等責(zé)任90%次要責(zé)任95%48小時內(nèi)攜帶保險單正本、駕駛證、行駛證、被保險人的身份證到保險公司
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刑偵虛假訴訟有什么后果? 刑偵虛假訴訟有什么后果?一、刑偵虛假訴訟有什么后果?我國《民事訴訟法》第一百一十二條規(guī)定，當(dāng)事人之間惡意串通，企圖通過訴訟、調(diào)解等方式侵害他人合法權(quán)益的，人民法院應(yīng)當(dāng)駁回其請求，并根據(jù)情節(jié)輕重予以罰款、拘留;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。第一百一十三條規(guī)定，被執(zhí)行人與他人惡意串通，通過訴訟、仲裁、調(diào)解等方式逃避履行法律文書確定的義務(wù)的，人民法院應(yīng)當(dāng)根據(jù)情節(jié)輕重予以罰款、拘留;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。沒有實際的利益紛爭，原
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用人單位工資不公開合法嗎
一、用人單位工資不公開合法嗎? 用人單位工資不公開合法嗎一、用人單位工資不公開合法嗎?用人單位工資不公開是合法的，薪資是個人隱私，也不允許公開。勞動者和用人單位建立勞動關(guān)系，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付勞動者的合法工資，工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日，則應(yīng)提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。二、關(guān)于工資支付的相關(guān)規(guī)定有哪些?《工資支付暫行條例》第十八條各級勞動行政部
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在超市偷東西報警后怎樣處罰？ 去超市購物自然是要根據(jù)標(biāo)明的價格付款，但有的人去超市卻是去偷東西。而由于超市都安裝有監(jiān)控，因此也就很容易被發(fā)現(xiàn)，從而會選擇報警處理。那一般行為人在超市偷東西報警后怎樣處罰呢?要是你不清楚的話，請跟隨我們一起在下文中進(jìn)行了解吧。一、在超市偷東西報警后怎樣處罰超市沒有罰款的權(quán)力，只能收回商品或者要求照價付款。如果超市向公安機(jī)關(guān)報警，則要看盜竊價值，價值較大(各地的立案追訴標(biāo)準(zhǔn)不同)構(gòu)成盜在超市盜竊一般是以盜竊涉案金額來定罪處罰的。達(dá)到盜竊罪立案
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民法典562條規(guī)定是什么？ 民法典562條規(guī)定是什么?《民法典》第五百六十二條規(guī)定：當(dāng)事人協(xié)商一致，可以解除合同。當(dāng)事人可以約定一方解除合同的條件。解除合同的條件成就時，解除權(quán)人可以解除合同。根據(jù)此條款，依據(jù)合同自愿原則，當(dāng)事人在法律規(guī)定范圍內(nèi)享有自愿解除合同的權(quán)利。當(dāng)事人約定解除合同包括兩種情況：1.協(xié)商解除協(xié)商解除，指合同生效后，未履行或未完全履行之前，當(dāng)事人以解除合同為目的，經(jīng)協(xié)商一致，訂立一個解除原來合同的協(xié)議。比如，乙公司向甲公司訂購了一批服裝面料，準(zhǔn)備生
