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兩人未結婚胎兒有繼承權嗎 兩人未結婚胎兒有繼承權嗎我國《繼承法》規定遺產分割時應當保留胎兒的繼承份額，立法的目的在于保護胎兒出生后不至于生活無著落，保障胎兒的繼承利益，充分體現了我國繼承制度的養老育幼原則。胎兒是一個將來可能的權利主體，如果胎兒是活著出生，其繼承權即可實現，如果胎兒出生時是死體的，就不具備繼承的主體資格，失去為其保留遺產份額的法律意義。原來為其保留的遺產份額應按法定繼承處理，由被繼承人的繼承人繼承。最高人民法院《關于貫徹執行中華人民共和國繼承法若干問
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交通事故賠償訴訟費由誰承擔在民事訴訟中一般是約定 交通事故賠償訴訟費由誰承擔在民事訴訟中一般是約定由敗訴方承擔訴訟費用在當前道路交通事故人身損害賠償案件的審理過程中，保險公司一般認為自己不應當承擔訴訟費用，具體法律依據是中國保監會《機動車交通事故責任強制保險條款》(下稱《保險條款》)第十條第四項：“因交通事故產生的仲裁或者訴訟費用以及其他相關費用屬于交強險責任免除的項目，作為保險公司不負責賠償和墊付。”然而，從交強險的立法設計來看，其保護的利益核心是不特定的事故第三者受害人，其訂約的目的就
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民事訴訟法院調解 民事訴訟法院調解法院調解法院調解又稱訴訟中調解。包括調解活動、調解的原則、調解的程序、調解書和調解協議的效力等。是當事人用于協商解決糾紛、結束訴訟、維護自己的合法權益，審結民事案件、經濟糾紛案件的制度。訴訟中的調解是人民法院和當事人進行的訴訟行為，其調解協議經法院確認，即具有法律上的效力。《中華人民共和國民事訴訟法》規定，人民法院審理民事案件，應遵循查明事實，分清是非、自愿與合法的原則，調解不成，應及時判決。法院調解，可以由當事人的
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一、不簽勞動合同賠償金的標準是多少? 一、不簽勞動合同賠償金的標準是多少?(1)因為用人單位過錯，沒有訂立書面合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。超過一個月不滿一年仍未訂立的，則需每月支付勞動者兩倍工資;超過一年的，視為用人單位與勞動者已經訂立無固定期限勞動合同。(2)因此雙方超過期限沒簽訂勞動合同，并不影響勞動關系的存續。勞動者在離職時仍可以獲得經濟補償金，但我們不建議員工在這種情況下主動辭職，因為未簽訂合同與是否能獲得經濟補償金是兩碼事。如果主動提出離職，除非
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父親再婚后媽屬于法定監護人嗎 父親再婚后媽不是法定監護人。《中華人民共和國民法典》(2021年1月1日生效)第二十六條 父母對未成年子女負有撫養、教育和保護的義務。成年子女對父母負有贍養、扶助和保護的義務。第二十七條 父母是未成年子女的監護人。未成年人的父母已經死亡或者沒有監護能力的，由下列有監護能力的人按順序擔任監護人：(一)祖父母、外祖父母;(二)兄、姐;(三)其他愿意擔任監護人的個人或者組織，但是須經未成年人住所地的居民委員會、村民委員會或者民政部門同意。第二十八
