| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外 |
| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外.國際貿易 |
| ·一、工傷待遇審核期限是多久? 一、工傷待遇審核期限是多久?工傷待遇審核期限是十幾天到一個月的時間,《工傷保險條例》第17條第2款規定,用人單位未按規定期限(自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日)提出工傷認定申請,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日起1年內,可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。由此可見,工傷職工本人申請工傷認定的時效期間為1年。超過該期限的,社會保險行政部門不再受理。此時造成的損害可能自擔風險。 ·分公司超出經營范圍簽訂的合同具有司法效力嗎? 分公司超出經營范圍簽訂的合同具有司法效力嗎?分公司超出經營范圍簽訂的合同具有司法效力,如果合同相對方事先沒有審查分公司的本公司出具的授權委托書,不知道分公司的簽訂合同的權利范圍,則雙方所簽訂的合同是否是無效的呢?《民法通則》第六十六條規定:“沒有代理權、超越代理權或者代理權終止后的行為,只有經過被代理人的追認,被代理人才承擔民事責任。”《合同法》第四十八條也規定:“行為人沒有代理權、超越代理權或者代理權終止后以被代理人名義訂立的合同,未經被 ·大學生兼職簽了合同隨時辭職嗎? 大學生兼職簽了合同隨時辭職嗎大學生兼職簽的合同需要看合同內容性質,一般對于非全日制合同都是可以隨時辭職的,按照《勞動合同法》規定,非全日制勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過四小時,每周工作時間累計不超過二十四小時,不得約定試用期,勞動報酬結算周期最長不得超過十五日。另外,從事非全日制用工的勞動者可以與一個或者一個以上用人單位訂立勞動合同;后訂立的勞動合同不得影響先訂立的勞動合同的履行。雙方當事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工 ·侵犯他人名譽權的條款行為有哪些? 侵犯他人名譽權的條款行為有哪些?一、侵犯他人名譽權的條款行為有哪些?(一)侮辱侮辱是故意通過言語、文字或者行為舉止等方式貶低他人人格、毀損他人名譽的行為。侮辱行為的主觀狀態應當是故意,其方式可以是言語、書面文字或者行為舉止,也可以使上述集中方式的混合。《民法通則》第101條后端規定,禁止用侮辱方式損害公民、法人的名譽。《民通意見》第140條規定,以口頭或者書面形式捏造事實公然籌劃他人人格,以及用侮辱、誹謗等方式損害他人名譽,造成 ·起訴合同有效能否一并請求履行合同 起訴合同有效能否一并請求履行合同?不能,要先確認合同有效,才能請求履行合同,如果合同本來就是有效的,可以直接請求對方履行合同。確認之訴是不可以要求對方的履行,但是確認之訴是可以作為后續提起給付之訴的依據。有效合同成立的條件具體內容如以下內容:1、當事人需要了解合同的發展情況以及法律效果的基本條件是需要具有合同相應能力和相應的締約行為能力,并且自然人簽訂合同,需具有完全行為能力,在限制行為能力人和無行為能力人的情況下是不能親自簽訂合同的,應讓 >>更多... |
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