中法網(wǎng)
| 婚姻.遺產(chǎn).勞動.公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護.行政.知識產(chǎn)權(quán).海事.涉外 |
| 婚姻.遺產(chǎn).勞動.公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護.行政.知識產(chǎn)權(quán).海事.涉外.國際貿(mào)易 |
| ·沒有簽勞動合同必須要給雙倍工資嗎？ 我國法律明確規(guī)定了用人單位在聘用勞動者時應該與勞動者簽訂書面的勞動合同，不簽勞動合同就應支付雙倍工資。不過，是不是所有情形下，沒有簽勞動合同必須要給雙倍工資呢？若你也不是很清楚的話，請跟隨我們一起在下文中進行了解。一、沒有簽勞動合同必須要給雙倍工資嗎用人單位自用工之日起超過一個月不與勞動者簽訂書面勞動合同的，應當向勞動者支付雙倍工資。這是《勞動合同法》對于用人單位不與勞動者簽訂合同時的懲罰性規(guī)定。所以，即使是由于勞動者的原因雙方 ·單位可以對違紀員工罰款嗎 單位可以對違紀員工罰款嗎一、單位可以對違紀員工罰款嗎用人單位是否可以實施諸如“罰款”等處罰權(quán)基于三個前提：第一、法律是否允許。法律并無明確規(guī)定用人單位對于勞動者可以實施處罰，也即用人單位并無法律授予的罰款處罰權(quán)。基此可以判定用人單位對勞動者實施罰款行為于法無據(jù)。第二、雙方對于工資支付的標準如何約定。勞動者和用人單位工資的約定可以有很多種，我國大部分的企業(yè)同勞動者約定的工資是二種支付標準：一是計時工資，且絕大部分是按月為 ·徐州市征收集體土地房屋補償辦法 徐州市征收集體土地房屋補償辦法徐州市征收集體土地房屋補償辦法第一條為了規(guī)范征收集體土地房屋補償行為，維護房屋所有權(quán)人的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國土地管理法》、《江蘇省土地管理條例》等法律、法規(guī)，結(jié)合本市實際，制定本辦法。第二條徐州市市區(qū)(銅山區(qū)、賈汪區(qū)除外)范圍內(nèi)，征收集體土地房屋補償安置(以下簡稱征地房屋補償)的，適用本辦法。本辦法所稱被征收人是指被征收集體土地上的房屋所有權(quán)人。第三條市國土資源管理部門主管本 ·法院判決離婚有什么標準 ，夫妻協(xié)議離婚只要雙方都同意并且符合要件是可以離的。但是起訴離婚需要由法院判決，那通常情況下法院判決離婚有什么標準呢？若需要對夫妻感情做出認定，那么此時又該如何認定夫妻感情破裂？以下是具體介紹。一、法院判決離婚有什么標準根據(jù)我國法律的規(guī)定，“夫妻感情是否確已破裂”是我國法院審理離婚案件判決離婚的標準。二、如何認定夫妻感情確已破裂?既然“感情確已破裂”是準予離婚的標準，那么又能以什么依據(jù)來判定“感情確已破裂”呢?人民法院審理離 ·管轄權(quán)異議后能答辯嗎 管轄權(quán)異議后能答辯嗎一、管轄權(quán)異議后能答辯嗎作為一種程序性權(quán)利，答辯期和提出管轄權(quán)異議的期間是重合的，在收到起訴狀副本之后15日內(nèi)，被告提出管轄權(quán)異議的同時已經(jīng)知道了原告的訴訟請求、事實及理由，管轄權(quán)異議處理的時間也是其準備答辯的時間，因此在管轄權(quán)異議處理之后不應當再給予答辯期。1、從設(shè)定答辯期的目的看，管轄權(quán)異議處理之后，設(shè)定答辯期的目的已經(jīng)實現(xiàn)。答辯期是法律給予被告的抗辯準備期，其目的是為了防止原告的訴訟突襲，有利于維持當事人之間訴 >>更多... |
| 常州經(jīng)開區(qū) 新北區(qū) 天寧區(qū) 鐘樓區(qū) 武進區(qū) |
